«Свое решение уйти из семьи я принимал мучительно…» | Петрозаводск ГОВОРИТ | Газета «Петрозаводск» online

27 августа 2015, 10:22

Мужчина и женщина

<p>Откровенная история петрозаводчанина, который бросил жену и двоих детей. А вы как думаете, подлец ли он?</p>

Вот такую историю рассказал порталу «Петрозаводск говорит» петрозаводчанин Борис Зайчиков

«Я не подлец. И свое решение уйти из семьи принимал мучительно. Ночами не спал. Сложно было сказать самому себе, что это все. Конец! Ведь построил я семейный очаг пятнадцать лет назад. Прилично по времени. Женился, как говорят, по любви. И влюбился с первого взгляда. Сыну 13 лет, очень похож на меня. И я безумно его люблю. Но в моей жизни неожиданно появилась другая женщина. Ну как сказать, неожиданно? Скорее, я был готов к ее появлению.

Мы с женой как-то утратили страсть, которая раньше была до невозможности бурной. Я не знал, как быстрее с работы примчаться, чтобы обнять ее, расцеловать и так далее… Она вечно мне сюрпризы делала: то романтический ужин без всякого повода, то рубашку новую купит, то записку о жарких чувствах на холодильник наклеит.

Не знаю, куда все ушло? Я даже не заметил, как и почему. Сегодня мы просто живем в одной квартире, выполняем свои обязанности по дому, сына воспитываем. И изредка еще кое-что не забываем делать… Каждый день похож один на другой, без всплесков эмоций и сюрпризов. Пришли с работы, поели, в «компе» поторчали — и на боковую. Жена много времени пропадает у подруги, а я ловлю себя на мысли, что мне все равно, дома она или нет.

Между тем все, кто нас знает, уверены, что мы счастливы, что брак наш удачный. Да и жена любит перед подружками бросить фразу о нашей полнейшей семейной идиллии. А я все больше понимаю, что это уже привычка. Чувства прошли.

А тут познакомился с женщиной. Сам не понимаю, как получилось. С работы возвращался, а она на остановке автобусной стояла. Я мимо проехать не мог, потому что заметил, что она как-то нервничала. И остановил автомобиль. Она давай умолять подбросить ее срочно до республиканской больницы. Маму, говорит, с сердечным приступом увезли на скорой. Я согласился ее подождать. Не знаю даже почему. Были в ней обаяние и легкость такая. А глаза особенные, одухотворенные. Она очень обрадовалась, что я ее подождал.

Так и закрутился роман. Моя знакомая оказалась не замужем. Учительница английского языка. И я, кажется, вновь влюбился. Читаете и осуждаете, наверно? Но разве такое не бывает? Смотрю вот на своих коллег. Семейную пару. Знаю их больше 15 лет. И вижу, что живут они очень скучно. Работа и работа, а летом дача. На море вместе ни разу не съездили. Зато он на дайвинг с друзьями летает в жаркие страны. А она разве что в Финляндию на шопинг. Предоставили один другому полную свободу и не заморачиваются. По настроению их вижу, что просто свыклись вот так однообразно жить.

Кстати, была у них возможность все поменять. Он мог уйти, когда жена полюбила другого мужчину. Роман был серьезный, с полгода она ему нервы трепала, но из-за ребенка или из-за того, что «стерпится-слюбится», ничего не изменили в своей жизни. Она не решилась уйти, а он, узнав об измене, все простил.

Почему-то у нас рассуждают только так: если мужчина бросил жену — это очень плохо. А если еще ушел из семьи, где детей двое и больше, то вообще подлец и мерзавец. Я согласен, что дети — это действительно больной вопрос. Многие и правда считают, что детям нужна полная семья. Дескать, какая бы она ни была — она будет лучше неполной. А я с этим не согласен категорически. Я уверен, что для детей куда более важна сама атмосфера в семье. Вот она должна быть спокойная и доброжелательная. А могут ее создать только мама и папа, которые любят друг друга. Если этого нет, то и в полной семье могут быть невоспитанные дети.

А в неполной, напротив, — прекрасные. Но это я так, отступление. Уходить из семьи — это очень трудное дело. Мне это стоило больших переживаний. Делать больно человеку, которого любил, женщине, которая подарила тебе сына, это муки души. Тут выход один — по максимуму позаботиться о дорогих тебе людях.

Вот такая у меня сегодня погода в доме. У нас скоро развод. Но это вовсе не значит, что я перестаю быть отцом. Знаю многих пап, которые проводят с ребенком гораздо больше времени, чем его мама, от которой он ушел. Я буду таким же.

Знаю, что многие мужчины никак не могут уйти из семьи и живут с чувством долга, но без любви к своей второй половине. Такое происходит и с моим другом. Мучается уже два года. И не может принять решение, хотя очень любит другую женщину. Под письмом поставлю измененную фамилию. И мой совет тем, кто попал в подобную ситуацию: когда будете говорить с женой, делайте это душевно. И не говорите такую фразу: «Я тебя больше не люблю». Но и не пытайтесь вызвать у себя чувство вины».

МНЕНИЕ

Наталья КУДРЯШОВА, семейный психолог

Будьте честным перед собой!

Почему же все-таки не получилось у автора письма с женой «жить долго и счастливо и умереть в один день»? Возможно, прав Паскаль Брюкнер: «. .. плесень рутины сгубила драгоценное вино первых дней» («Парадокс любви»).

Если бы мы встретились, то я бы о многом расспросила. И тогда, возможно, вы увидели бы, насколько неоднозначны многие ваши утверждения. Например, что дети — «больной» вопрос. Что это значит? Или про страсть в отношениях. Почти всегда со временем страсть становится менее «страстной» (простите за тавтологию), но желание пропадает только потому, что мы сами делаем нашу жизнь рутинной.

Теперь, когда вы снова влюблены, страсть вернулась. И так будет, возможно, не раз. А может быть, это именно та единственная любовь и вы сможете пройти жизненную дорогу вместе с новой супругой. Главное, чтобы все были довольны и счастливы.

Совет говорить «душевно» с женой, которую предполагается оставить, конечно силен! Вам, надеюсь, это удалось. С одним не буду спорить: ребенку нужна настоящая семья, а не фиктивная. Жить в обстановке обмана и притворства — страшно тяжело и деструктивно для ребенка.

Каждый день я слышу подобные истории. Часто и про чувство вины, и про жалость к детям, но как же быть с собой? Себя ведь тоже жалко, хочется любить и быть любимым сегодня, в этой жизни. Пусть вам, Борис, удастся сделать все так, как вы описываете. Да, будет нелегко, но это по-честному. А быть честным перед самим собой — без этого невозможно быть счастливым. Удачи!

Метки: 

развод

Любовница

уход из дома

дети

семья

«Я 18 лет несчастен в браке и хочу уйти из семьи»

143 813

Вопрос к экспертуМужчина и женщинаКризис отношений

Проблемы у нас были изначально. Жена моя неаккуратна и неряшлива. Иногда я с этим мирился, а иногда взрывался и высказывал все, что мне не нравилось. Думал, будут дети — у нее появится желание быть аккуратнее. Часто, приходя с работы, занимался уборкой и стиркой, считая, что это моя помощь жене. Но когда делал это чаще, чем обычно, начинал раздражаться: ведь она же дома находилась! Это начинало походить не на помощь, а на еще одну работу.

Не раз хотел уйти, когда дети были маленькие, и их забрать. И вот теперь им 16 и 18 лет, а я просто устал. Навалились проблемы с работой, с деньгами, от семьи никакой поддержки. С женой не общаемся и не спим уже почти год, но живем под одной крышей.

Сергей, 44 года

Сергей, по письму ясно, что вам плохо, и плохо уже давно. Но в чем ваш вопрос, понятно не очень. Как вы хотите уйти из семьи? Или как изменить жизнь, чтобы не было так плохо? Попробуйте сформулировать хотя бы для себя.

Очевидно несовпадение ваших с женой представлений о порядке. Возможно, конфликт с супругой у вас глубже или он стал глубже в результате несовпадений. И вам настолько дискомфортно, что вы несколько раз даже хотели уйти. Однако почему-то не ушли.

Рекомендую вам задать себе еще один вопрос.

Что заставляет вас годами оставаться в ситуации, которая вас не устраивает? Что вы потеряете, изменив ее? И что получаете, не меняя?

Это явно что-то важное для вас, иначе бы вы не удерживались в этой ситуации так долго. И ответить на этот вопрос может быть непросто. Но зато когда получится, это может открыть вам глаза на многое.

Возможно, вам не хватает ресурса, чтобы что-то изменить. Вы пишете, что не получаете в семье поддержки. Похоже, поддержка вам правда нужна. Где еще вы могли бы ее пока получать, кроме семьи, раз там не получается?

Сергей, мне кажется, вам очень не помешает глобально разобраться в себе, своих потребностях и желаниях. Это хорошо делать с психологом. Думаю, если вы обратитесь к специалисту, то сможете понять, что вам нужно и, соответственно, что делать. А также получить поддержку. Если с деньгами сложности, вы можете обратиться в бесплатные службы вашего города — там работают компетентные специалисты.

1. Гэри Чепмен «Пять языков любви»
2. Андрей Курпатов «Пережить развод. Универсальные правила»
3. Сью Джонсон «Обними меня крепче. 7 диалогов для любви на всю жизнь»

Текст:Редакция PSYCHOLOGIES.RUИсточник фотографий:Getty ImagesДата публикации:7 марта 2022

Новое на сайте

«В армию — не раньше 21 года»: в чем польза изменения призывного возраста в России?

Что мешает осуществить мечту: 8 типичных ошибок и решений

«Сильно возбуждают фантазии об измене со стороны девушки. Это извращение?»

«Встречаюсь с двумя парнями. Как понять, кто станет мне хорошим мужем?»

«За радостью всегда следует грусть»: психологи выяснили, почему люди боятся быть счастливыми

Как представить нового партнера детям: главные правила

Оплакать потерю и протанцевать боль: 7 стратегий против любовной тоски

«Красота мешает личной жизни»: 3 истории женщин и комментарий психолога

Отпуск по семейным обстоятельствам и по болезни (FMLA)

Закон об отпусках по семейным обстоятельствам и по болезни (FMLA) предоставляет некоторым работникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места в год. Это также требует, чтобы их групповые льготы по здоровью сохранялись во время отпуска.

FMLA разработан, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать свои рабочие и семейные обязанности, позволяя им брать разумный неоплачиваемый отпуск по определенным семейным и медицинским причинам. Он также направлен на удовлетворение законных интересов работодателей и обеспечение равных возможностей трудоустройства для мужчин и женщин.

FMLA распространяется на все государственные учреждения, все государственные и частные начальные и средние школы, а также на компании с 50 и более сотрудниками. Эти работодатели должны ежегодно предоставлять правомочному работнику неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель по любой из следующих причин:

• В связи с рождением и уходом за новорожденным ребенком работника;
• Для помещения к работнику ребенка на усыновление или патронатное воспитание;
• Для ухода за ближайшим родственником (т. е. супругом, ребенком или родителем) с серьезным заболеванием; или
• Чтобы взять отпуск по болезни, когда работник не может работать из-за серьезного состояния здоровья.

Сотрудники имеют право на отпуск, если они проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев, не менее 1 250 часов за последние 12 месяцев и работают в месте, где в компании работает 50 или более сотрудников в пределах 75 миль. Отработал ли сотрудник минимум 1250 часов работы, определяется в соответствии с принципами FLSA для определения компенсируемых часов или работы.

Время, отсутствующее на работе в связи с осложнениями беременности, может быть зачтено в счет 12-недельного отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни.

Положения об отпуске по семейным обстоятельствам военнослужащих, впервые добавленные в FMLA в 2008 году, обеспечивают защиту FMLA, соответствующую потребностям семей военнослужащих.

Особые правила действуют в отношении сотрудников местных образовательных учреждений. Министерство труда США управляет FMLA; однако Управление по управлению персоналом управляет FMLA для большинства федеральных служащих.

Веб-страниц по этой теме

Помощь в соблюдении требований: Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни (FMLA)
Ссылки на различные источники информации о FMLA.

Информационный бюллетень по FMLA
Охватывает основные требования FMLA и обновления правил FMLA.

Руководство по соблюдению FMLA
Обобщает положения и правила FMLA и дает ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.

elaws FMLA Advisor
FMLA Advisor предоставляет информацию о соответствии требованиям сотрудников в соответствии с законом; включая уважительные причины увольнения; обязанности работника/работодателя по уведомлению; а также права и льготы работников.

Плакат FMLA
Все работодатели, на которых распространяется страховое покрытие, должны вывешивать и держать на видном месте плакат, подготовленный Министерством труда, в котором кратко излагаются основные положения FMLA.

Положения по этому вопросу

29 CFR, часть 825 — Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни

Испанский

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL) обеспечивает выплаты людям, которым необходимо взять отпуск, для:

• Уход за тяжелобольным членом семьи.
• Бонд с новым ребенком.
• Примите участие в квалификационном мероприятии из-за того, что член вашей семьи был призван в армию.

Если вы имеете на это право, вы можете получать пособие в течение восьми недель. Выплаты составляют от 60 до 70 процентов вашей еженедельной заработной платы, заработанной за 5–18 месяцев до даты подачи заявления. Вы будете получать платежи дебетовой картой или чеком — это ваш выбор!

PFL обеспечивает выплату пособий, но не защиту рабочих мест. Ваша работа может быть защищена другими законами, такими как Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни или Закон штата Калифорния о правах семьи.

Вы можете подать заявку на PFL онлайн или по почте. Рекомендуем подать заявку онлайн.

Подать заявку онлайн Требования к участникам Рассчитать выплаты пособий

Матери

Для беременных или недавно родивших матерей.

ПФЛ для матерей

Отцы

Для новых биологических отцов.

ПФЛ для отцов

Усыновители или патронатные родители

Для новых родителей, либо через усыновление или приемную семью.

PFL для приемных или приемных родителей

Уход за больными

Для тех, кто ухаживает за тяжелобольным членом семьи.

PFL для лиц, осуществляющих уход

Члены семьи военнослужащих

Для тех, кто участвует в квалификационном мероприятии в связи с военной командировкой члена семьи за границу.

ПФЛ для членов семей военнослужащих

Врачи и практикующие врачи

Для врачей и практикующих врачей, которые ищут информацию о подтверждении заявлений, обработке заявлений и многом другом.

Информация для врачей

Работодатели

Для работодателей, которые ищут информацию о PFL, страховании по нетрудоспособности, добровольных планах и многом другом.