Психолог «СМ-Доктор» рассказала о том, как распознать тирана

От насилия — морального и физического — в России страдает каждая пятая женщина. Оглянитесь вокруг, и вы увидите одну из таких несчастных, возможно, даже в вашем окружении. Опущенные плечи, настороженный взгляд, сжатые губы — типичный образ жертвы. А каков ее партнер?

«Все взрослые люди родом из детства. Поэтому, когда родители строят с детьми отношения, основанные на проявлениях власти, контроля, дисциплины, перфекционизма, морализации, а не эмпатии и чувствах, то это становится нормой в жизни человека по отношению к партнеру. Для ребенка, которого в семье принижали, одаривали подзатыльниками, к мнению которого не прислушивались, сравнивали с другими детьми, не хвалили и не жалели, грубость и давление станут частью взрослой жизни. В большинстве случаев так и происходит. Поэтому научиться замечать в поведении мужчины тревожные звоночки важно не только ради вашего спокойствия, но и ради будущих детей. Признаков личности, склонной к тирании, достаточно много. Остановлюсь на основных».

1. Он держит дистанцию

Мужчина-тиран предпочитает не идти на душевное сближение, его вполне устраивают поверхностные отношения. Он мало рассказывает о себе, а если и говорит, то без подробностей. В его речи мало «я» и много обобщений: «а вот люди», «в обществе принято», «многие так делают». Напротив, о вас он захочет знать все чуть ли не с первой встречи.

2. Создает таинственность

Трудно не заметить его чрезмерную манерность — за ней он прячет истинное лицо. Мужчина выходит с вами на связь только тогда, когда у него есть настроение и он сам этого захочет. Вам же не положено знать, как он проводит время и чем занят, — его персона окутана ореолом тайны. Тираны умеют притворяться, чтобы скрыть внутреннюю пустоту. Именно поэтому стараются казаться лучше, чем есть на самом деле.

3. Контролирует каждый шаг

Со временем он начнет все за вас решать, и вы не заметите, как ваши желания постепенно уходят на второй план, а потом и вовсе растворяются во времени и пространстве. У мужчины-тирана есть совершенно четкие представления по поводу того, какой должна быть женщина рядом с ним. Он чуть ли не до инструкций распишет ваше поведение. «Мне не понравится твое платье. Переоденься!», «Перестань здороваться с консьержем, я этого не люблю» и т.д. Сильную, энергичную женщину подчинить вряд ли получится. Но если вы станете играть в поддавки, вам придется жить волей такого мужчины, и выпутаться из этой истории без потерь вряд ли удастся.

«Любое принуждение или неуважение партнера — серьезная проблема. Контролирующие мужчины используют целый спектр моделей поведения и демонстрируют широкий диапазон своих жизненных позиций. Один из лучших способов сказать, насколько глубоко уходит проблема мужского контролирования, — это посмотреть на его реакцию в те моменты, когда вы начинаете требовать лучшего отношения к себе».

ЛАНДИ БЭНКРОФТ

клинический психолог, автор книг «Мужья-тираны. Как остановить мужскую жестокость» и «Почему он делает это? Кто такой абьюзер и как ему противостоять»

4.

Требует отчета

Тиран с легкостью нарушает психические и физические границы женщины. Например, он может проверять ее телефон и переписку, просить отчитаться, где она проводила время и с кем. Он не признает личную свободу, так что о личных интересах — школе танцев, фитнесе, театральной студии — можете забыть. Тиран лишит вас подруг, родственников, увлечений, досуга, работы, чтобы сделать зависимой от него. Кстати, надеяться на то, что вам удастся переделать такого мужчину, — пустая трата времени. Он не то что не испытывает чувства вины за такое «вторжение», но и в принципе не понимает, что ведет себя грубо. На уровне психики ему это не дано осознать.

5. Манипулирует

Еще один признак, характерный для тирана, — обидчивость. Нет-нет, не о тонкой душевной организации идет речь. Это стопроцентно работающий прием для достижения цели — женщине методично внушают чувство вины из-за того, что она не выполнила очередное желание мужчины. «Ты же меня любишь?», «Видишь, как мне плохо?», «Разве тебе сложно сделать так, как я прошу?» Если тирану это удается один раз, он рано или поздно начнет управлять женщиной постоянно.

6. Не идет на компромисс

Тиран считает, что меняться должна только женщина и конкретно под него: похудеть, сменить имидж, постричься — список требований (не удивляйтесь!) будет обновляться и расширяться. При этом он никогда не согласится признать свои ошибки, ведь у него была веская причина — плохое настроение, проблемы на работе. И даже если он после очередной ссоры окружит вас вниманием и заботой, — это все временно. Статистика тоже не на вашей стороне: насилие повторяется в 70% случаев.

7. Скуп на эмоции

Тиран — эмоциональный жадина. Он не хочет вкладываться в отношения или делает это по минимуму, ему важнее больше получать, чем отдавать. Он, скорее, будет опустошать женщину, питаться ее энергетикой, нежели отдавать любовь и делиться радостью. В основном все его заботы крутятся вокруг него самого и его ощущений в отношениях с вами. Такому мужчине всегда мало ласковых слов, внимания, комплиментов, хотя он сам неспособен любить. Удивительно, но оправдываться за недостаточную глубину чувств придется вам.

8. Зациклен только на себе

Он желает иметь дело не со всей вашей личностью, а исключительно с той ее частью, которая ему по душе. Партнерша, таким образом, становится для него чем-то функциональным. Тиран будет восполнять за ее счет свой внутренний дефицит — ума, эмоциональной теплоты. Он априори эксплуататор: не может дать себе чего-то здесь и сейчас — обязательно потребует от вас. Тирана несправедливо, по его мнению, понизили в должности. Можете не сомневаться, эта тема будет главной за завтраками, обедами и ужинами. А вы должны слушать, успокаивать и восторгаться его неоцененными достоинствами. И длиться это может месяцами, при этом делами и заботами женщины он может не интересоваться.

9. Ни во что вас не ставит

Тиран всегда прав, и вы его не убедите в обратном. В ответ он включит морализатора и начнет отстаивать собственные принципы, отталкиваясь от каких-то непонятных норм, а не ваших переживаний в конкретной ситуации. Вы услышите, что «всем людям это очень полезно и тебе, дорогая, это обязательно надо»; «коллеге помогло, и ты попробуй»… И все в таком духе.

Как он говорит

• в его речи проскальзывает агрессивная, хищная, «вампирская», «людоедская», «охотничья» лексика. («Считай это моим эгоистическим желанием стать умнее, подпитавшись от твоей батарейки», «Удачной охоты на NN», «я бы тебя съел», «мой шеф высосал из меня всю кровь», «Мужики — хищники, охотники, всем нужно одно и то же».),
• 
  часто использует слова «восхищаюсь», «уважаю», «завидую белой завистью»,
• 
  любит употреблять слова в превосходной степени («абсолютно», «прекрасно», «замечательно»),
• 
  использует «техническую» лексику (это наблюдение от Сэма Вакнина: «любит говорить о себе в механических терминах — «машина», «эффективный», «пунктуальный», «результат», «компьютер», «оптимально»).
• 
  может быть очень говорлив, стремясь привлечь к себе всеобщее внимание. Или, наоборот, «загадочно» молчать.
• 
  Таня Танк, автор трилогии «Бойся, я с тобой. Страшная книга о роковых и неотразимых»

Для того чтобы вовремя распознать тирана, нужно:

• Иметь внутренний стержень и уважение к себе. Это поможет выйти из токсичных и опустошающих отношений, не потеряв себя.
• 
  Уметь видеть реальность, а не заниматься оправданием поступков партнера, погружая себя в еще большие иллюзии.
• 
  Не бояться сходить к психологу и получить грамотную консультацию. Первым шагом к свободе может стать поддержка друзей.
• 
  Помнить, что в серьезных отношениях участвуют двое. И если вам некомфортно в них, поищите другого мужчину.

Опубликовано на портале parents.ru

11 признаков эмоционального абьюза, кто такой абьюзер, как распознать психологическое насилие

Физическое насилие недопустимо в каких бы то ни было отношениях. Но есть более коварный вид насилия, который сразу могут не заметить друзья, члены семьи и даже сами жертвы. Речь идет об эмоциональном насилии, или абьюзе. В отличие от физического и сексуального насилия, эмоциональный абьюз ─ инструмент довольно тонкий. С его помощью манипулятор получает почти безграничный контроль в отношениях.

Эмоциональное насилие может принимать самые разные формы, начиная от, казалось бы, безобидных, но частых насмешек и заканчивая открытым оскорблением и унижением.

Как отмечают психологи, эмоциональное насилие не стразу распознается жертвами. Более того, обычно сначала абьюзер выступает в роли «доброго дядюшки» (тетушки) или внимательного ухажера, проявляющего максимальную заботу, сбивая тем самым жертву с толку. Абьюзер — это человек, который сначала входит в доверие, что делает объект его внимания еще более уязвимым. Те, кто долгое время подвергался эмоциональному насилию, в будущем рискуют столкнуться с такими последствиями как тревожное расстройство, депрессия, хронические боли и  злоупотребление психоактивными веществами (алкоголь, наркотики). Впрочем, есть ряд признаков, которые выдают эмоционального абьюзера и связанные с ним токсичные отношения. Перечисляем их и рассказываем о них подробнее. 

1. Вы постоянно заискиваете перед партнером

Вы стараетесь не злить любимого и тщательно подбираете слова в разговоре с ним. «Похоже, вы смирились со второстепенной ролью, старательно контролируете себя, а это значит, вы усвоили, что надо делать, чтобы ваш партнер не оскорблял вас открыто», ─ поясняет психолог Стивен Стонис, автор книги Love Without Hurt («Любовь без вреда»).

2. Ваш партнер использует методы газлайтинга

«Ваш партнер пытается повлиять на ваше восприятие реальности, отрицая или искажая происходящее на самом деле. Он говорит что-то вроде „Ты придумываешь, такого не было“ или „Я никогда не говорил/делал этого“. Со временем подобные заявления могут развить чувство неуверенности в себе, и вы начнете соглашаться с искажениями партнера. Неуверенность к себе приводит к неуверенности в собственном восприятии, что делает вас более уязвимым для партнера-манипулятора», ─ говорит психотерапевт Кэрол А. Ламберт, автор книги Women with Controlling Partners («Женщины с контролирующими партнерами»).

3. Партнер требует постоянного отчета «где, когда и с кем»

По мнению доктора Лайзы Ференц, попытка установить полный контроль может стать серьезной проблемой в отношениях. Контакты несколько раз в день с целью «проверки» могут превратиться в постоянное преследование. Простыми словами, требование постоянного отчета о местонахождении партнера и попытки ограничить свободу передвижений и общения с другими ─ один из характерных признаков эмоционального абьюза.

4. Партнер говорит обидные слова в ваш адрес, маскируя их под «шутку»

«Когда же вы начинаете жаловаться, они парируют, что это лишь шутка, а вы слишком мнительны. Но истина в том, что в каждом саркастичном замечании или обидной шутке есть доля правды», ─ предупреждает психотерапевт Шэри Стайнс.

5. Вы извиняетесь даже тогда, когда знаете, что не сделали ничего дурного

«Жертвы эмоционального абьюза нередко приходят к убеждению, что они глупы или эгоистичны, поскольку их партнер слишком часто обвиняет их в этом», ─ поясняет психотерапевт Беверли Энгл, автор книги «Эмоционально оскорбительные отношения».

6. Ваш партнер то слишком горяч, то слишком холоден

«Какое-то время он источает любовь, но внезапно становится холоден и недоступен. Вы не можете понять причину, как бы ни старались. Он отказывается от общения, вы же начинаете паниковать, пытаясь вернуть его расположение, и из-за отсутствия объяснений начинаете винить себя. Довольно часто подобное может превратить относительно независимого человека в беспокойного подхалима, пытающегося вернуть благосклонность партнера», ─ говорит Пег Стрип, автор книги Daughter Detox: Recovering from An Unloving Mother and Reclaiming Your Life («Дочерний детокс: Восстановление после отношений с нелюбящей матерью и возвращение своей жизни»).

7. Партнер отказывается признавать ваши сильные стороны и обесценивает достижения

«Обесценивание и унизительные замечания сначала могут восприниматься несерьезно, но это вовсе не случайные оговорки. Скорее всего, они нацелены именно на ваши сильные стороны, которые партнер оценивает как угрозу и пытается контролировать их. Реакция партнера на ваши достижения может говорить о многом. Он мало интересуется вами или вовсе игнорирует? В разговоре о ваших достоинствах меняет тему или критикует за то, что вы не делаете? Со временем ваше чувство уверенности в себе и ощущение собственной компетентности может серьезно снизиться», ─ поясняет доктор Ламберт.

8. Партнер ограничивает вас в эмоциональной близости, сексе или деньгах с целью «наказания»

Отношения, в которых появляются «определенные условия», по сути становятся проблематичными. «Попытка ограничения эмоциональной привязанности или финансовой поддержки не всегда воспринимается как абьюз. Большинство расценивает насилие как причинение физического вреда, но когда дело касается ограничения или лишения того, чего человек заслуживает, это тоже является насилием, просто эмоциональным», ─ считает Ференц. 

9. Вы потеряли сексуальное влечение к партнеру

«Это особенно верно для женщин. Обычно женщинам необходимо испытывать доверие к партнеру, чтобы почувствовать физическое и эмоциональное возбуждение. Если девушка чувствует страх или сердится на партнера, она не будет чувствовать себя в безопасности и ее тело реагирует соответствующим образом», ─ говорит Энгл.

10. Вы чувствуете жалость к партнеру, несмотря на то, что он причиняет вам боль

«Эмоциональные абьюзеры ─ мастера манипуляций. Они причиняют вам боль, в тоже время заставляя думать, что это ваша вина или, по крайней мере, что они пострадали в детстве или в прошлых отношениях. Вам просто жаль их. Жертвы эмоционального насилия часто игнорируют поведение своих обидчиков, поскольку они кажутся несчастными, отвергнутыми, брошенными», ─ предупреждает доктор Стайнс.

11. Партнер слишком часто внезапно меняет планы с целью «сделать сюрприз»

Открытые попытки контроля заметить несложно, но есть более изощренный метод, так называемый «скрытый контроль», к которому нередко прибегают абьюзеры. «Скрытый контроль» ─ это внезапное изменение уже запланированного (вы вдвоём отправляетесь в соседнее бистро вместо вечера с друзьями) или резкий пересмотр совместных планов под видом «сюрприза». «Это контроль без открытых требований: сначала вы польщены знаками внимания, но со временем это может стать правилом, и ваши собственные желания и потребности окажутся на втором плане», ─ объясняет Пег Стрип.

Эва Залина

Фото: Getty Images

Как распознать тирана — признания либерала со стороны предложения

Глава XVIII книги Джона Локка 2d Трактат о правительстве: о гражданском правительстве для своих (часто непросвещенных) личных интересов, а не для блага народа. Джон Локк говорит об этом несколько раз в разделах 199-202. Мне особенно нравится эта формулировка:

… разница между королем и тиран  состоить только в том, что он делает законы пределом своей власти, а благо общества — целью своего правления; другой заставляет все уступать своей воле и аппетиту.   

На основе разделов 199-202, которые вы можете увидеть ниже, позвольте мне собрать дескрипторы законного правителя и тирана здесь:

Законный правитель(и):

• использование власти для благо тех кто под ним

• приказы и действия, направленные на сохранение имущества своего народа

• закон как правило

• признает себя предназначенным для приобретения богатства и собственности своего народа

• 9000 2 связаны с защищают так же людей, как законы его королевства

• рады связать себя рамками своих законов

• делает законы пределами своей власти, а благо общества, целью его правительство

• использует власть для сохранения имущества людей

Тиран(ы):

• осуществление власти сверх права

• использование власти в личных целях

• его воля правило

• приказы и действия для удовлетворения собственных амбиций, мести, алчности или любой другой ненормальной страсти.   

• думает, что его королевство и люди предназначены только для удовлетворения его желаний и неразумных аппетитов

• заставляет все поддаться своей воле и аппетиту распоряжения тех, у кого он есть

• нарушает закон во вред другому

• превышает полномочия, данные ему законом, и использует силу, находящуюся в его распоряжении, чтобы распространить то, что касается предмета, который закон позволяет не

В разделе 202 Джон Локк утверждает, что правители несут тем большую ответственность подчиняться закону и способствовать общественному благу, чем больше у них власти. Великая власть не освобождает их от ответственности:

…превышение границ власти у великого не более право, чем у унтер-офицера; не более оправдано для короля, чем констебль; но тем хуже в нем, что он пользуется большим доверием к нему, имеет уже гораздо большую долю, чем остальные его братья, и считается, благодаря преимуществам своего образования, занятости и советников, более осведомлены в мерах правильного и неправильного.

Ниже приведен контекст для всех этих пунктов, которые я нарисовал:

§. 199. КАК узурпация есть осуществление власти, на которую другой имеет право; так что тирания — это осуществление власти сверх права,  на которую никто не может иметь права. И это есть использование власти, которую кто-либо имеет в своих руках, не для блага тех, кто находится под ней, а для своей собственной личной выгоды. Когда правитель, каким бы титулованным он ни был, делает не закон, а свою волю правилом; и его приказы и действия направлены не на сохранение собственности его народа, а на удовлетворение его собственного честолюбия, мести, алчности или любой другой неправильной страсти.   

§. 200. Если кто-то может усомниться в том, что это правда или разум, потому что это исходит от темной руки подданного, я надеюсь, что власть короля заставит это пройти с ним. Король Яков Первый в своей речи перед парламентом в 1603 году сказал им: «Я всегда буду предпочитать благо общества и всего государства в принятии хороших законов и конституций любым частным и частным целям мой; всегда считая богатство и благополучие государства моим величайшим благом и мирским счастьем; пункт, в котором законный король прямо отличается от тирана: ибо я признаю, что особое и самое большое различие между законным королем и тираном-узурпатором состоит в том, что тогда как гордый и честолюбивый тиран думает, что его царство и люди предназначены только для удовлетворения его желаний и неразумных аппетитов, праведный и справедливый король тем самым признает себя предназначенным для приобретения богатства и имущества своего народа». И снова в своей речи перед парламентом 1609 г., у него есть такие слова: «Король связывает себя двойной клятвой соблюдать основные законы своего королевства; молчаливо, как будто он король и, таким образом, обязан защищать как людей, так и законы своего королевства; и прямо, его присягой на его коронации; так и всякий справедливый царь в оседлом королевстве обязан соблюдать это соглашение со своим народом, согласно своим законам, формируя свое правительство согласно этому соглашению, которое Бог заключил с Ноем после потопа. Отныне сеяние и жатва, холод и зной, лето и зима, день и ночь не прекратятся, пока существует земля. И поэтому король, правящий в оседлом королевстве, уходит, чтобы быть королем, и вырождается в тирана, как только он перестает править по своим законам». И немного позже: «Поэтому все короли, которые не являются тиранами или клятвопреступниками, будут рады связать себя рамками своих законов; а те, которые убеждают их в обратном, суть ехидны и язвы против них и общества». Таким образом, этот ученый царь, хорошо понимавший понятие вещей, проводит различие между король  и  тиран  состоить только в том, что кто-то делает законы пределом своей власти, а благо общества — целью своего правления; другой заставляет все уступать своей воле и аппетиту.   

§. 201. Ошибочно думать, что эта вина свойственна только монархиям: ей подвержены и другие формы правления, так же как и эта; сохранение их собственности применяется для других целей и используется для обеднения, беспокойства или подчинения их произвольным и незаконным командам тех, кто ими владеет; там сейчас становится тирания,  независимо от того, кто использует его таким образом, один или многие. Так, мы читаем о тридцати тиранах в Афинах и об одном в Сиракузах; и невыносимое господство децемвиров в Риме было ничем не лучше.   

§. 202.  Там, где заканчивается закон, начинается тирания,  если закон нарушается во вред другому; и тот, кто во власти превышает власть, данную ему законом, и использует силу, находящуюся в его распоряжении, чтобы распространить на предмет то, чего закон не допускает, перестает быть магистратом; и, действуя без власти, может быть противопоставлен, как и любой другой человек, который силой посягает на право другого. Это признают нижестоящие магистраты. Тот, кто имеет право схватить меня на улице, может быть признан вором и разбойником, если он попытается проникнуть в мой дом, чтобы исполнить судебный приказ, несмотря на то, что я знаю, что у него есть такой ордер и такие законные полномочия. , что даст ему право арестовать меня за границей. И почему этого не должно быть в высшем, так же как и в самом низшем магистрате, я был бы рад узнать. Разумно ли, что старший брат, поскольку он имеет большую часть имущества своего отца, должен таким образом иметь право отобрать любую долю своих младших братьев? или что богатый человек, владеющий целой страной, должен иметь право оттуда захватить, когда захочет, хижину и сад своего бедного соседа? Обладание по праву великой властью и богатством, превосходящими большую часть сыновей Адама, настолько далеко не является оправданием, а тем более причиной для грабежа и угнетения, каковым является причинение вреда другому без полномочий, что это большое усугубление этого: ибо превышение границ власти является правом не более великого, чем мелкого офицера; не более оправдано для короля, чем констебль; но тем хуже в нем, что он пользуется большим доверием к нему, имеет уже гораздо большую долю, чем остальные его братья, и считается, благодаря преимуществам своего образования, занятости и советников, более осведомлены в мерах правильного и неправильного.

Ссылки на другие публикации Джона Локка см. в следующих публикациях агрегатора Джона Локка:

• Состояние природы и состояние войны Джона Локка

• На ахиллесовой пяте Второго трактата Джона Локка: Рабство и Право собственности на землю

• Джон Локк против естественной иерархии

• Аргумент Джона Локка в пользу ограниченного правительства

Босс-тиран, даже без Y-хромосомы

Обзор недели|Босс-тиран, даже без Y-хромосомы

Реклама

Продолжить чтение основной истории

• 25 июня 2006 г.

Холодный взгляд, едкое оскорбление и пучеглазый взрыв являются одними из самых доступных методов для воротил мужского пола, чтобы унизить и запугать подчиненных. Каждый метод соответствует поведению альфы, и приступы ярости, в частности, ожидаются от боссов во многих организациях. Ты не можешь быть Зевсом, не метнув молнии.

Но противный босс в фильме «Дьявол носит Prada», который начинается в пятницу, нападает на потенциального сотрудника с особенно подлой девчачьей уколом: «У тебя нет стиля и чувства моды».

«Я думаю, что это действительно зависит от —— …» — заикается молодая женщина в ответ.

«Нет, нет, — перебивает босс, которого играет Мерил Стрип. — Это был не вопрос».

Любой, кто работал в сфере моды или в глянцевом журнале, знаком с такой жестокостью и типами, которые ее совершают, от костюмов Шанель до остроконечных Маноло. Отчасти они являются продуктом корпоративной культуры, которая требует как чувства дизайна, так и инстинкта убийцы боксера, чтобы оставаться впереди.

Тем не менее, женщины-тираны могут распространять страдания, отличные от более распространенных мужчин, и исследования дают некоторые подсказки к тому, как возникают эти различия и при каких обстоятельствах они наиболее очевидны. Сама напряженность, с которой сталкиваются женщины, когда они продвигаются по карьерной лестнице в организации, и методы, которые они используют для этого, дают им оружие, которое они могут использовать для продвижения других, а также для их сокращения.

«Если женщины умеют ориентироваться, они не только продвигаются вперед, но и оставляют положительный след во всей культуре организации», — говорит Дебра Э. Мейерсон, исследователь организационного поведения в Стэнфордском университете и автор книги «Закаленные радикалы. о аутсайдерах, которые меняют организации изнутри. «Но если они не умеют ориентироваться, они разочаровываются, останавливаются и часто заканчивают тем, что укрепляют ценности, которым они надеялись бросить вызов».

Социологи годами сомневались, есть ли существенная разница между мужчинами и женщинами-лидерами. Преобладающая мужская культура на большинстве рабочих мест, по крайней мере, в 1970-е годы, аналогичным образом формировала поведение тех, кто поднимался по служебной лестнице.

В новом фильме «Дьявол носит Prada» офисный диктатор — женщина особого типа. Кредит… Барри Уэтчер/20th Century Fox

Согласно этой точке зрения, единственным разнообразием были отдельные личности. Некоторые женщины проявляли воинственность Маргарет Тэтчер, некоторые мужчины — грацию Эйба Линкольна.

Но сегодня женщины управляют примерно четвертью малых и средних фирм страны, и исследования показывают, что гендерные роли могут объяснить небольшие различия в их стилях руководства по сравнению с мужчинами.

В авторитетном анализе 45 исследований, проведенных в 2003 году в самых разных организациях, от школ до больниц и финансовых компаний, Элис Игли из Северо-Западного университета и Марлоес ван Энген из Тилбергского университета в Нидерландах обнаружили, что женщины-руководители, как правило, — в среднем — больше склонны к сотрудничеству, чем мужчины, больше поощряют подчиненных, чаще привлекают их к принятию решений. Мужчины с большей вероятностью руководили командованием сверху вниз или держались строго на расстоянии.

«Различия невелики, и, конечно, люди разные, — сказал доктор Игли, — но женщины получают более высокие баллы по трансформационному лидерству, моделированию хорошего поведения, работе с людьми, информированию людей о том, что они делают хорошую работу».

НО эти инстинкты ломаются при определенных обстоятельствах, как показывают исследования, а именно, когда женщины чувствуют себя неуверенно, потому что они являются символическим меньшинством, компетентность которого находится под вопросом, сказала Тереза ​​Вескио, психолог из Университета штата Пенсильвания.

«В этих условиях женщины, как правило, обращаются с работницами самого низкого ранга так же плохо, как и мужчины», — сказал доктор Вескио. Социальные навыки, которые позволяют многим женщинам быть эффективными лидерами, также дают им доступ к ценной информации, которой нет у невмешательств или диктаторов. Сотрудничество не только вовлекает коллег, но и помогает разоблачить их как возможных союзников или соперников. Помощь другим в управлении их карьерой и семейной жизнью вызывает слухи о скрытых уязвимых местах и ​​отношениях в организации. Менеджер по мере своего восхождения может использовать эту информацию, чтобы защитить других или держать их под контролем. (Например: «Можете ли вы согласиться на эту работу, учитывая ваше семейное положение?»)

Изучив более 200 лидеров из списка Fortune 500, Кэлвин Моррилл, социолог из Калифорнийского университета в Ирвайне, обнаружил, что почти все из небольшого числа женщин-начальников — 23 — воспитали влиятельного наставника-мужчину.

«У мужчин тоже были наставники, но по какой-то причине они, скорее всего, расстались с ними», — сказал доктор Моррилл. «Но женщины держали этих парней в своих карманах, и их способность мобилизовать этих партизан сделала некоторых из них более агрессивными».

Любой может надеть мокасины Prada и закатить истерику. Но у женщин, которые становятся тиранами — будь то успешные лидеры или ужасные — часто гораздо больше боеприпасов в запасе, чем у крутого босса из соседнего коридора.