Что это амбициозный: Амбициозный – это достигающий успеха или просто высокомерный » ИА Запад24

Содержание

АМБИЦИОЗНЫЙ — это… Что такое АМБИЦИОЗНЫЙ?

  • амбициозный — гонористый, заносчивый, притязательный, гордый, высокомерный, претенциозный, кичливый, самолюбивый, спесивый, чванливый, чванный, честолюбивый, с гонором, важный, надменный, напыщенный Словарь русских синонимов. амбициозный см. высокомерный …   Словарь синонимов

  • АМБИЦИОЗНЫЙ — АМБИЦИОЗНЫЙ, амбициозная, амбициозное; амбициозен, амбициозна, амбициозно, и (устар.) АМБИЦИОННЫЙ, амбиционная, амбиционное; амбиционен, амбиционна, амбиционно. С амбицией, полный амбиции. Амбициозный человек. Амбициозное заявление. Толковый… …   Толковый словарь Ушакова

  • амбициозный — АМБИ ИЯ, и, ж. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • амбициозный — ая, ое. ambitieux, euse. 1. Властолюбивый, связанный с притязаниями на власть. Королевы Гишпанской амбициозные проекты. Кантемир Реляц. Достаточно амбициозных планов новой власти. Огонек 1991 № 42. 2. устар. Чрезмерно, обостренно самолюбивый. МАС …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • Амбициозный — прил. 1. соотн. с сущ. амбиция, связанный с ним 2. Отличающийся амбициями (о человеке). 3. Вызываемый амбициями. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • амбициозный — амбициозный, амбициозная, амбициозное, амбициозные, амбициозного, амбициозной, амбициозного, амбициозных, амбициозному, амбициозной, амбициозному, амбициозным, амбициозный, амбициозную, амбициозное, амбициозные, амбициозного, амбициозную,… …   Формы слов

  • амбициозный — амбици озный; кратк. форма зен, зна …   Русский орфографический словарь

  • амбициозный — кр.ф. амбицио/зен, амбицио/зна, зно, зны; амбицио/знее …   Орфографический словарь русского языка

  • амбициозный — ая, ое; зен, зна, зно. Наполненный самомнением, полный амбиций; вызываемый ими. Покинуть зал заседаний по амбициозным соображениям. Из амбициозных интересов делать что л. ◁ Амбициозно, нареч …   Энциклопедический словарь

  • амбициозный — ая, ое; зен, зна, зно. см. тж. амбициозно Наполненный самомнением, полный амбиций; вызываемый ими. Покинуть зал заседаний по амбициозным соображениям. Из амбициозных интересов делать что л …   Словарь многих выражений

  • Амбиции, амбициозность — Психологос

    Черчилль никогда не соглашался на малое. Ему нужна была Великая Англия, и он допускал огромные ошибки.

    «Меня легко удовлетворить самым лучшим» — говорил Уинстон Черчилль, и это точная фраза для человека с амбициями.

    На сколько ты замахиваешься? Если тебе много не нужно, тебя устроит мало — у тебя амбиции маленькие. Если ты замахиваешься на многое, если у тебя самые высокие претензии, если тебя не устроит ничего, кроме лучшего — ты амбициозный человек.

    Амбиции — это величина целей и статус, на которые претендует человек. Маленькие цели, неважен статус — малые амбиции, средний человек. Маленькие цели, но очень важен статус — это честолюбие среднего человека. Большие цели и безразличие к статусу — нацеленность на Максимум жизни большого человека. Большие цели по жизни и важность статуса — большое честолюбие большого человека.

    Амбициозность может быть скорее случайной, проявляться вдруг в конкретных амбициозных проектах у человека в приципе «спокойного» без особенных амбиций, а может быть чертой личности, когда человек во всем нацеливается на все самое громадное. Амбициозный человек — чаще человек, о котором говорят «не спокойный». Да, ему много надо.

    Амбиции бывают адекватными и нет. Амбициозный человек в адеквате замахивается на многое, иногда на очень многое, но всегда учитывает реальность, его планы как-то разумно обоснованы. Если человеку рассудительность отказывает, реальность учитываться перестает — говорится о завышенной самооценке, завышенных притязаниях и неадекватной, нездоровой амбициозности.

    Ошибки амбициозных людей стоят дорого, существенно дороже ошибок средних людей. Амбициозная Дарданелльская операция Уинстона Черчилля с целью захвата столицы Турции Константинополя и открытия морского пути в Россию стоила Англии трети всего ее флота и около 120 000 человек убитыми.

    Иногда большие цели определяются верой человека в себя и свое предназначение, иногда за этим стоит обостренное самолюбие, иногда — личностная неадекватность. С другой стороны, есть люди, которым кажется неправильным прожить серую, обычную, пустую жизнь, им кажется обязательно сделать жизнь яркой и большой. Это люди, которые поднимают планку своей жизни на максимум, потому что любят жизнь и уважают себя.

    Стратегические цели: испытание амбициозностью — Альт-Инвест

    Стратегические цели: испытание амбициозностью — Альт-Инвест

    Дмитрий Сироткин, ИКФ «АЛЬТ»

    Издание «Генеральный директор» («Амбициозные цели»)

    В докризисный период распространенным стало ставить перед компанией амбициозные цели. Посмотрев на рванувших вперед конкурентов или почитав Джима Коллинза, собственник формулировал и своё «Хочу!». Кризис больно ударил по амбициям многие такие компании, застав их не в самой удобной финансовой позиции. Желающих двинуть что-нибудь амбициозное резко поубавилось. Хотя именно сейчас для этого есть неплохие предпосылки: часть конкурентов ушла с рынка или ослаблена, стоимость активов и аренды упала, спрос в эконом-сегменте стабилен, формируется отложенный спрос, на который можно рассчитывать в среднесрочной перспективе.

    Тем немногим смелым, кто решился сейчас ставить перед компанией амбициозные цели развития хочется пожелать успеха. А также — не повторить ошибок предшественников. Ведь многие амбициозные планы были провалены еще до кризиса.

    Остановимся на пяти типичных ошибках реализации амбициозных целей:

    1. Несогласованность цели между собственниками и менеджерами

      Конечно, формально цели обсуждены и приняты. И собственник считает, что уж с целями-то все в порядке. Однако для менеджеров это часто не столь очевидно. Отсутствие реальной согласованности целей проявляется обычно в следующем:

      1. Навязывание — собственнику очень понравилась конкретная цель, и никакими рыночными и прочими аргументами не удается убедить его сделать эту цель более реалистичной. Менеджмент вынужденно принимает цель, но изначально не верит в ее достижимость.
      2. Ресурсная безответственность — менеджмент представляет собственнику план достижения цели с весомым объемом инвестиций. На вопрос, удастся ли компании привлечь такой объем инвестиций, собственник уверенно отвечает, что это его вопрос, и все будет в порядке. План реализуется, но в самый решающий момент оказывается, что собственник переоценил свои возможности…
      3. Неполнота условий достижения цели — в ходе реализации амбициозного плана выясняется, что часть важных параметров просто не была согласована. Например, два года подряд компания генерирует убытки, хотя план по росту выручки в целом выполняется. Собственник недоволен, но формально претензии менеджменту не предъявишь, ведь они не согласовали, в течение какого периода компания может быть убыточной. Впрочем, излишняя детализация условий скорее вредна — чем больше условий, тем сложнее их выполнить. Теряются стратегические приоритеты и свобода маневра.
    2. Отсутствие сильной бизнес-идеи

      В ситуации стабильного роста и очевидных рыночных возможностей многие не озабачивались поиском конкурентно сильной бизнес-идеи и выработкой индивидуальной стратегии. Главное было успеть «забить» побольше выгодных объектов — удачно расположенных торговых точек, площадок под строительство и т.д. Такие «безыдейные» проекты сильно зависят от конъюнктуры и начинают «плыть» при ее ухудшении, так как не обладают очевидными преимуществами для клиентов.

      Типичные подходы здесь:

      1. «Копирование» — закладывать в свои планы наиболее активно реализуемые другими решения, например, выход в другие регионы и тиражирование освоенных форматов торговых точек. Проблема в том, что слишком многие начинают делать одно и тоже. Можно прогнозировать, например, что если сейчас все ломанутся в эконом-сегмент, то и там станем слишком тесно.
      2. «Набрать на миллиард» — под заявленную собственником целевую круглую сумму выручки (причем миллиард обладает особой притягательностью) подтягиваются рыночные возможности. Если их не хватает на нашем рынке приходится искать на соседних.
    3. Следует признать, что амбициозность таких проектов не слишком качественная, скорее — количественная.

    4. Неготовность к качественным изменениям

      Известно, что ключевым условием успешной реализации стратегии являются поддерживающие изменения системы управления компании. При реализации амбициозной стратегии это еще более важно, качественных изменений требуется больше. Однако, обычно именно этот аспект в наименьшей степени проработан и спланирован. Отметим здесь следующие распространенные проблемы:

      1. «Всё сами»: команда считаем делом чести успешно решать новые для компании задачи. Это весьма увлекательно, но требует немало времени и сил. Нормальный бюджет на привлечение со стороны профессионалов в этих задачах не предусмотрен. Впрочем, и бюджет на освоение сотрудниками новых компетенций, требующихся для реализации планов, также часто не предусмотрен. В результате и так напряженные сроки реализации наших планов срываются.
      2. Недостаточное использование проектного подхода — новые для компании задачи не формализуются в отдельные проекты с четкими сроками, проектной командой и т.д.
      3. Решение проблем по мере возникновения — задача качественных изменений ставится только тогда, когда в нее уже уперлись. Каждый сосредоточен на своих функциональных вопросах, и некому заняться прогнозированием возникновения таких неожиданно появляющихся проблем.

    5. В благоприятной ситуации издержки, связанные с данными проблемами, были не столь ощутимыми. В текущей же ситуации к их решению лучше подходить проактивно, опираясь на следующие составляющие: слаженная командная работа менеджеров, в том числе горизонтальное взаимодействие; активное использование бенчмаркинга; развитая аналитическая функция в компании.

    6. Отрыв от реалий бизнеса

      Если амбициозная цель не вдохновляет команду — с ней что-то не так. Но вдохновляющая цель тоже может создавать проблемы. В увлеченной «погоне за мечтой» легко потерять контакт с текущей бизнесреальностью. Не столь уж редка ситуация, когда управленческая команда большую часть времени проводит в оживленном обсуждении проектов развития, тогда как средний менеджмент теряет мотивацию, не имея возможности оперативно обсудить и решить текущие проблемы.

      Хотелось бы остановиться на двух распространенных ситуациях:

      1. Гонка за плановыми показателями — команда все больше концентрируется на достижении целевых показателях, воспринимая всю остальную информацию через этот фильтр. Вроде бы хорошо, ведь без этого их не достичь. Однако оборотной стороной такой «одержимости» становится потеря объективности оценки и выпадение из поля зрения прочих вопросов, прежде всего -накапливающихся проблем и эффективности бизнеса (цены успеха). Нередко такая гонка за показателями стимулируется хорошими бонусами за достижение целей. Из чего вовсе не следует, что таких бонусов не должно быть.
      2. Снижение чувствительности к рыночным сигналам — успешное выполнение уже запланированных проектов и задач весьма непросто. Новые рыночные возможности и угрозы в такой ситуации воспринимаются скорее как нежелательные помехи на трудном пути. Насколько это возможно, их проработку стараются отложить на потом. Увы, неспособность гибко корректировать свои планы в соответствии с меняющейся рыночной ситуацией погубило не одну амбициозную стратегию.
    7. Недооценка ценностной составляющей

      Собственник часто пребывает в уверенности, что если составить четкие планы и замотивировать менеджеров хорошими бонусами, то проблем с персоналом не будет. Увы, даже хорошие бонусы могут перестать быть убедительным ответом на вопрос «Ради чего я должен корячиться здесь несколько лет?». Стоящая амбициозная стратегия — это стабильные стресс и переработки. Ценностная составляющая становится ключевым элементом.

      На практике эта проблема проявляется обычно в двух взаимосвязанных вещах:

      1. Доминирование рационального подхода — собственником или гендиректором реализуется подход «как обычно, только немного труднее». Особого внимания ценностной составляющей амбициозных планов (что нам, команде нравится делать и к какой цели хочется стремиться) не уделяется ни на этапе выработки и согласования целей, ни на этапе их реализации. В результате часть менеджеров «выгорает» и либо покидает компанию, либо заметно снижает обороты. Найти им удачную замену на продвинутой стадии реализации стратегии оказывается довольно проблематично.
      2. Демотивация персонала: первоначальный азарт постепенно сменяется хронической усталостью и напряженностью отношений в команде. Промежуточные успехи все меньше радуют. Накапливаются проблемы в семейной жизни. Работа с бизнес-тренерами и коучами не обеспечивает продолжительного эффекта. Амбициозные цели начинают становиться обузой для всех, кроме собственника. Находится все больше причин, почему стоит пересмотреть сроки или сами цели.

    В целом напрашивается вывод, что компании, где превалирует постановка амбициозных количественных целей с директивным давлением собственника, испытывают больше проблем в ходе их дальнейшей реализации. Впрочем, с другой стороны, кто же кроме собственника может подтолкнуть излишне осторожную команду к более амбициозным целям.

    Спасибо за заявку!

    Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.

    ×

    Спасибо за заявку на
    сертификационный экзамен !

    Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.

    ×

    Спасибо, Вы зарегистрированы
    на семинар «Альт-Инвест»!

    Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.

    ×

    Спасибо, Ваша заявка принята!

    Мы отправили Вам письмо для проверки контактной информации на адрес [email protected] ru.

    Подтвердите, пожалуйста, свой адрес, и заявка будет направлена консультанту. После этого мы свяжемся с Вами для уточнения наиболее удобного времени и формата презентации.

    ×

    Спасибо, Вы почти подписаны на новостную рассылку «Альт-Инвест»!

    Мы отправили Вам письмо для подтверждения вашего e-mail на адрес [email protected].

    Теперь проверьте почту.

    ×

    Спасибо за интерес к нашим программам!

    Мы отправили Вам письмо, где сказано как получить демо-версию, на адрес [email protected].

    Теперь проверьте свою почту.

    ×

    эффективное целеполагание в рамках Nemirovsky & Starozhukova Bussines System

    СТАВИТЬ И ДОСТИГАТЬ АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ: эффективное целеполагание в рамках Nemirovsky & Starozhukova Bussines System


    Автор: Немировский Игорь – управляющий партнер Nemirovsky & Starozhukova Strategy Consulting


     


    ПОСТАНОВКА АМБИЦИОЗНОЙ ЦЕЛИ – КЛЮЧ К ДОСТИЖЕНИЮ ОТЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ


    Постановка правильной, мотивирующей и амбициозной цели – это ключ к достижению успеха. Руководители часто терпят неудачу именно потому, что ставят недостаточно амбициозные цели. Никто из нас не хочет потерпеть провал по целому ряду причин (недополучение бонуса – одна из них), поэтому мы склонны осторожничать, боясь замахнуться слишком высоко. По правде сказать, стремление к чему-то посредственному не вдохновит людей. А это означает, что у вас не будет возможности узнать, на что вы и ваша команда действительно способны. Обидно за бизнес, за людей и за себя.


    Чтобы сформировать цели для бизнеса для руководителя важно понимать, куда вы хотите вести компанию. Руководитель должен определить, что является самым важным — единственно важным для роста вашего бизнеса? Этот простой на первый взгляд вопрос не такой легкий для поиска ответа. Когда вы находите ответ, вы сможет сформулировать свою амбициозную цель. Я подразумеваю под этим нечто большее, чем скромный рост и некоторые улучшения.


    ВЫХОД ЗА РАМКИ ПОСТЕПЕННЫХ УЛУЧШЕНИЙ


    Постепенные улучшения — когда вы нацелены исключительно на поступательный рост —это обусловлено как личной удовлетворенностью сложившимся положением вещей, так и самоограничениями, которые вы, возможно, не осознаете, или привычкой плыть по течению. Сейчас рынок меняется очень быстро, и постепенные улучшения перестают поспевать за происходящими изменениями. Раньше компании могли сохранять конкурентоспособность, незначительно повышая эффективность своей работы, и даже небольшие изменения давали эффект. Сегодня все обстоит иначе, и чтобы приспособиться к переменам, которые происходят в бизнесе, не говоря уже о сохранении долгосрочной конкурентоспособности, необходимо раздвигать границы мышления. Комфортное пребывание в рамках постепенных улучшений — путь к поражению. Если ваша цель — сделать шажок вперед, то результатом, скорее всего, станет откат назад.


    Представьте, что Вы директор строительной компании. Вы хотите поучаствовать в конкурсе – «Быстрая постройка дома». У вас есть рабочие и Вам нужно поставить цель команде построить дом. Какие цели вы установите команде? Какой срок по постройке дома вы установите команде?


    7 дней или … 3 дня?


    Мир движется быстрее, поэтому вы не ошибетесь, если установите цель — 4 часа на постройку дома. Именно так поступила компании Building Industry Association. На самом деле таких примеров в Украине и СНГ огромное количество, но мы не имеем возможности приводить их все в этой статье.


    Мыслите масштабней. Ограничения существую только в нашей голове!


    В свое время журнал Harvard Business Review опубликовал интервью с Джоном Брауном, главой компании British Petroleum. За десять лет ВР смогла полностью реструктурировать бизнес и стала самой прибыльной из крупных нефтяных компаний. В своей деятельности ВР полагается на преимущества нестандартного мышления. Подход Брауна к развитию нефтяного месторождения «Эндрю» описывался в журнале следующим образом: «Он увидел возможность продемонстрировать потенциал мышления, способствующий достижению качественного прорыва. Идея заключалась в следующем:


    «поставить, на первый взгляд, невыполнимую задачу и посмотреть, насколько близко можно подойти к ее выполнению, задействовав лучшие умы и прочесав весь мир в поисках лучших идей».


    В определенных ситуациях неприемлема логика постепенных улучшений, и тогда компания прибегает к решительным мерам. Например,


    Кризис. По определению, кризис означает, что необходимы кардинальные изменения. Удивительно, но иногда сгоревшая фабрика строится в два раза быстрее, чем та, что сооружается в рамках расширения бизнеса.


    Бизнес несет серьезные убытки. В этом случае предпринимаются энергичные действия, направленные на изменение ситуации. Подход постепенных улучшений здесь не подходит — нужны радикальные меры. И действительно, иногда легче от десятимиллионных убытков перейти к безубыточности, чем затем от безубыточности — к пятимиллионной прибыли. Причина заключается в том, что компания загорается идеей устранения убытков, но возвращается к подходу постепенных улучшений, когда речь заходит о получении прибыли.


    Построение бизнеса с нуля или экспансия на новые рынки сбыта. При организации нового бизнеса предпринимаются гораздо более энергичные шаги, чем при развитии уже существующего.


    Ваш предшественник провалил дело. В этой ситуации небольших изменений недостаточно — нужны серьезные перемены. Их осуществить легче, чем в случае, когда ваш предшественник добился значительных успехов.


    В этих случаях предпринимаются энергичные действия, поскольку удовлетворенности от небольших улучшений уже явно недостаточно. Во всех приведенных выше ситуациях отдельные люди и компании способны на масштабные шаги и в итоге добиваются серьезных изменений. Неудовлетворенность сложившимся положением — это мощная сила. Тем не менее, при неудачах в бизнесе перемены даются легче. Гораздо труднее — и это ценится выше — инициировать их, когда стремление вести дела обычным образом кажется вполне приемлемым. Это ключевой момент, необходимый для достижения качественного прорыва.


    Скучная, тривиальная деятельность, направленная на незначительные улучшения на работе и в личной жизни, доступная практически всем, требует столько же энергии, сил, умственных способностей и таланта, сколько и попытка предпринять что-то более значимое.


    Проблема в том, что мы просто не задумываемся над этим.


    — Почему бы не использовать энергию и вдохновение на что-нибудь более значительное?


    — Как часто мы идем проторенной дорожкой, не осознавая этого и веря, что небольшие улучшения — повод для искренней радости?


    — Как часто мы подсознательно миримся со сложившимся положением вещей и не стремимся к его изменению?


    — Мы живем или медленно умираем? Напишут ли на нашем надгробии нечто запоминающееся? Может, наше предназначение состоит лишь в том, чтобы прийти в этот мир, найти себе пару, прожить обычную земную жизнь, произвести на свет и воспитать два новых человеческих существа взамен двух других отошедших в мир иной?


    Со следующего месяца начинается новый год. Есть ли у вас стимул активно прожить этот год? Что мы планируем на следующий год — незначительные улучшения по сравнению с годом текущим, готовность смириться с неудачей?


    — А как насчет следующего месяца, следующей недели? Действительно ли мы нацелены на серьезные перемены или просто продолжим жить, как прежде или чуть лучше, не выходя за рамки подхода постепенных улучшений, пребывая в плену старых привычек и растрачивая себя по мелочам?


    Лучше все же использовать свое время на то, чем вы будете гордиться, — на достижения, о которых станете рассказывать незнакомым людям, не мелкие и приземленные, а значительные и особенные. На достижения, которые достойны затраченных сил и времени.


    Привыкайте ставить перед собой цели, предполагающие качественные изменения! Ничто другое не достойно вашего времени и таланта. Смысл в том, чтобы вкладывать силы и время только в то, что будет способствовать достижению качественного прорыва.


    Привыкайте испытывать разочарование и неудовлетворенность от работы над небольшими изменениями. Они слишком обыденны и недостойны затраченного на них времени. Ориентируйтесь на бизнес прорыв.


    КАКОЙ 1 ВОПРОС ВЫ ДОЛЖНЫ ПОСТАВИТЬ СЕБЕ ДЛЯ БИЗНЕС ПРОРЫВА?


    Вот он: «Если бы я со 100% уверенностью знал, что не потерплю неудачу, чтобы я стал делать иначе?»


    Масштабную цель нужно сделать особенной. Вдохновляющей. Бросающей вызов. Не превращайте ее в большую цифру. Предложите людям мысленно представить картину будущего, зажгите в них огонь. И сделайте эту картину максимально живой и яркой.


    Опишите, каким вы представляете себе результат при достижении Амбициозной цели. Записав его, спросите себя: «Достаточно ли высоко я ставлю планку? Действительно ли меня увлекает эта проблема? Будут ли другие участники группы считать ее не просто целью, а Амбициозной целью?»


    Примеры корпоративных целей:


    General Electric (стратегические цели): стать самой конкурентоспособной компанией в мире; быть самой лучшей в каждом нашем виде деятельности;


    McDonald’s (стратегическая цель) – достичь стопроцентного удовлетворения клиентов: каждого клиента, в каждом ресторане, каждый день;


    Чичваркин: «создать самый лучший в мире винный магазин». «Мы, решив записать свое представление о будущем — написать свою «картину». В 2010 году мы с Татьяной Фокиной (гендиректор Hedonism Wines, — redlips.bar) взяли лист бумаги и написали сверху «Лучший винный магазин в мире». И набросали список характеристик, которые сделают наш магазин лучшим. Сегодня мы выполнили примерно 80% из того, что было в перечне.


    А какова ваша АМБИЦИОЗНАЯ цель?


    «МЫСЛИТЬ ИНАЧЕ» должно войти в привычку и занимать все ваше время, будь то хорошие периоды или плохие.


    Стоп! Сейчас. Отложите все в сторону. Сядьте и подумайте…


    Сформулируйте для своего бизнеса свою Амбициозную цель! Запишите ее!


    С этого момента вы должны принять важнейшее (!) для себя решение:


    50% рабочего времени тратить на действия, ограниченные рамками подхода постепенных улучшений, а оставшиеся 50% посвятить внедрению методов и стратегий, позволяющих достичь качественного прорыва.


    Так что во время текущих совещаний:


    1) посвящайте лишь половину времени вопросам поддержания состояния дел,


    2) а в оставшееся же время сосредоточьтесь на возможности осуществления качественного скачка.


    Этот принцип применим ко всему что вы делаете — к продажам, переговорам, визитам, презентациям и т. п.


    Ставя посредственные цели – Вы достигаете посредственных результатов, ставя амбициозные цели – Вы достигаете амбициозных целей.


    Сделайте свой выбор!



    При использовании материалов статьи ссылка на источник beleader.com.ua обязательна.

    Почему амбиции – это несексуально?

    Вы читали когда-нибудь интервью с карьеристками – с кинозвездами, директорами и председателями правлений, владелицами банков и торговых империй, губернаторшами, сенаторшами, рок-звездами? Вас они тоже уверяли в том, что их успех – результат удачно сложившихся обстоятельств, везения, большого и незаметного труда. Но не амбиций, нет. То есть, типа, «я, бедная овечка, сидела в уголке, молилась и вышивала салфетки крестиком, как вдруг на меня обрушилась мировая слава. Спасибо маме, папе и всем, кто мне помог, кто возвел меня на этот пьедестал. Без вас меня бы здесь не было». Публика рыдает от умиления и хлопает.

    Хотите доказательств? С удовольствием! Легендарная Опра, богатейшая женщина США, заработавшая состояние собственным трудом, в интервью журналу Fortune призналась, что «совсем не считает себя бизнесвумен». Татьяна Голикова, наш министр здравоохранения и социального развития, в интервью «Комсомольской правде» скромно сказала: «Я никогда не стремилась быть министром, никогда не ставила это целью своей жизни. Так получилось… Если женщина хочет выбрать себе такой путь, она должна будет чем-то поплатиться. Я не феминистка, но все-таки считаю, что министр – это мужская профессия. Она требует много сил и нервов». (Вообще-то феминистки считают, что не бывает мужских и женских профессий, они за равноправие. – прим. MC.) На вопрос, к кому в правительстве она может обратиться за советом, она, естественно, ответила: «К моему супругу (муж Татьяны Голиковой – Виктор Христенко, министр промышленности и торговли РФ. – прим. MC). Потому что его уровень подготовки, профессионализма, опыт работы во власти очень большой». Дженнифер Грэнхолм, губернатор американского штата Мичиган (ее часто называют «миссис Мичиган»), когда ее спросили, как она добилась такого успеха, ответила: «Не знаю. Наверно, просто повезло!» А Кондолиза Райс, госсекретарь США, дважды признанная самой влиятельной женщиной в мире, в свое время проректор и профессор Стэнфордского университета, даже отказалась публично признать себя умной. Просто умной. «Что вы, – сказала она, – вот у нас в Стэнфорде были профессора и студенты – настоящие гении! Вот они умные. Я – нет».

    Даже в Америке, где существует юридический термин «неполиткорректность», а потому можно сесть в тюрьму за сомнение в равноправии полов, женщины понимают, что обязательный государственный феминизм – это внешнее. А на самом деле простому американцу (и мальчику, и девочке!), во-первых, неприятно видеть на вершине женщину, а во-вторых, если его какой-то хитростью уговорили терпеть там женщину, то пусть она ведет себя как женщина и косит под дурочку. Видимо, существует внутренний стереотип, согласно которому правильная женщина не открывает дверь ногой, а правильный мужчина не говорит: «Как жена скажет, так и будет». И если ты нарочито, вслух, публично нарушаешь этот стереотип, тебя не любят, ты вызываешь раздражение и у мужчин, и у женщин. При этом ты можешь быть хоть покорным голубем, хоть вожаком стаи – но вести себя надо женственно (если ты женщина) и мужественно (если ты мужчина), а кто что на самом деле думает и делает, никого в современном мире по большому счету не волнует.

    Выходит, только сумасшедшая вслух признается в том, что сознательно стремилась к власти и успеху. Несмотря на гражданские свободы, мужчины и женщины не перестали быть разными – и биологически, и психологически, и даже биохимически. Бежать, рвать, побеждать, висеть на загривке, подниматься, утирая разбитый нос, с колен и снова рваться в драку – это мужская программа. Власть придумали мужчины – исключительно для себя, это их игрушка, и только они умеют играть в нее правильно. Любая женщина, пытающаяся повторить трюк с разбитым носом и угрожающим оскалом, обречена на провал, даже если победит всех. Потому что она перестанет быть женщиной – и это будет ясно и победителям, и побежденным, и ей самой. За нее не проголосуют избиратели, и, что еще обиднее, с ней не захотят спать мужчины. Анна Фелз, доктор-психоаналитик и автор книги «Обязательные мечты: амбициозность и перемены в жизни женщины», написала, что «даже такие успешные женщины, как генеральные и исполнительные директора компаний, неохотно признавались мне в том, что амбициозны, потому что это заставляло их чувствовать себя несексуальными». 

    как перестать стесняться и разбудить амбиции — Моноклер

    Рубрики : Последние статьи, Психология

    В какой момент скромность перестает быть украшением и превращается в привычку откладывать желания до лучших времен? Почему мы стесняемся признаться в своих талантах и молча наблюдаем, как кто-то делает то, о чем мы всегда мечтали, но боялись сказать? Как справиться с этим чувством и решиться делать то, что действительно для нас важно?

    Елена Резанова, консультант в области карьерных стратегий, говорит: скромность и амбиции вовсе не противоречат друг другу. Мы боимся ставить большие цели, потому что стараемся быть «как все» и «не высовываться». Но эта дорога ведет не к скромной, а к посредственной жизни. Публикуем отрывок из её книги «Никогда-нибудь».

     

    Что такое амбиции?

    Помните, в детстве мы легко говорили: хочу стать космонавтом, актрисой, врачом, принцессой, ученым. Речь явно не шла о посредственной жизни без смысла и красок. От природы нам свойственно хотеть чего-то яркого и интересного. Потом мы начинаем стесняться хотеть. Ведь сама система приучает нас держать крылья аккуратно сложенными и особо не махать ими, а для надежности лучше и подрезать.

    Как-то на второй год моей практики в качестве консультанта я готовилась к интервью на радио и в ожидании эфира разговорилась с одним из сотрудников. Узнав мою историю, он спросил: «То есть вы покинули крысиные бега и теперь помогаете людям отказаться от амбиций?»

    Я чуть не кивнула, но потом задумалась. Отказаться от амбиций? У меня есть собственный проект, я только что провела мастер-класс в ведущем университете, меня пригласили на радиоинтервью в качестве эксперта, я еще и книгу пишу. Похоже это на отказ от амбиций? Видимо, с началом перемен как раз и включились настоящие амбиции. Амбиции включаются, как только человек принимает решение жить по своим правилам, сделать что-то значительное и не размениваться на второстепенное.

    Потому что амбиции — как раз об этом.

    Если амбиции у вас есть, вы не позволите своей жизни пройти впустую и попробуете сделать то, что имеет значение. Не позволите себе прожить «так себе», без смысла и серенько. Создадите то, чем сможете гордиться. Если разрешите себе решиться.


    Читайте также Твердость характера и аутентичность: как добиваться целей и быть в согласии с собой


     

    Где зарыты сокровища?

    Однажды я где-то прочитала мысль доктора Майлса Монро, проповедника. Он спрашивал: где зарыты самые дорогие сокровища? И отвечал: нет, не в золотоносных рудниках. Они зарыты на кладбище. Там закопаны компании, которые так никогда и не были созданы, изобретения, которые не увидели свет, книги-бестселлеры, которые не были закончены, и великие картины, которые никто не написал.

    Эта мысль меня потрясла. В каждом человеке есть что-то важное, но пока надежно запакованное и отложенное в долгий ящик. Мне страшно, что это так никогда и не увидит свет. Амбиции как раз и не дадут этому пропасть.

    Философия посредственности и тут не дремлет и обязательно напомнит вам и про «хорошенького понемножку», и «ты что, лучше всех?». Но взгляните на людей, которые это говорят. Вы бы хотели такую жизнь, вас она вдохновляет?

     

    Что делать с амбициями скромному человеку

    — Мне как-то неловко хотеть чего-то большого, — сказала мне Наташа, которая после двадцати лет успешной корпоративной карьеры начала свою практику. — Допустим, я скажу, что мечтаю стать самым продвинутым специалистом в своей области. Что решу много сложных задач. Стану большим авторитетом. Но разве это не эго во мне говорит? А где же скромность?

    — Наташа, не путай скромность с посредственностью! Подумай лучше, к чему тебя приведут твои большие цели. Твои дети от этого выиграют — от того, что ты крутой профи? Что получат твои клиенты, чего они без тебя бы не получили? Как твои классные результаты изменят к лучшему ту область, в которой ты работаешь?

    И тогда всё встало на свои места и амбиции «вписались» в представления порядочного человека Наташи. Потому что это не тщеславие или желание показать всем свою крутизну. Амбиции — это серьезные задачи. Делать то, что важно. То, во что веришь. То, чем гордишься. Реализоваться по полной — и от себя добавить хорошего в этот мир.

    Джим Коллинз называет такие амбиции амбициями пятого уровня — и определяет их как страстное стремление к чему-то за пределами самого себя. В книге «Великие по собственному выбору» он пишет про лидеров, у которых были амбиции пятого уровня: «Каждый из них желал чего-то большего, чем просто “успеха”. Эти люди измеряли себя не деньгами, не славой, не успехом, а своим вкладом в общее дело, своей задачей и своим влиянием».

    А скромность? Мать Тереза при всей той скромности, с которой она ассоциируется, тоже была амбициозным человеком. Смогла бы она сделать так много, если бы была просто скромной, доброй и порядочной?

    Как перестать скромничать и замахнуться на большее

    Я верю, что без амбиций не бывает большого профессионала. Зато есть риск остаться на уровне «как все». Хорошо, если вы при этом на автопилоте. А если вы в сознании, то со временем вам может стать больно от понимания «мог бы, но…» и «почему не я?».

    Один из самых амбициозных людей, которые меня вдохновляют, — французский доктор Ален Бомбар, автор автобиографической книги «За бортом по своей воле».

    Он был врачом-интерном в клинике одного из городков на берегу Атлантики и часто имел дело с людьми, пострадавшими от кораблекрушений. Однажды его осенило, что оставшиеся в шлюпках жертвы кораблекрушений гибнут вовсе не от стихии.

    Когда корабль тонет, человеку кажется, что вместе с его кораблем идет ко дну весь мир; когда доски пола уходят у него из-под ног, одновременно с ними уходит всё его мужество и весь его разум. И даже если он найдет в этот миг спасательную шлюпку, он еще не спасен. Потому что он замирает в ней без движения, сраженный обрушившимся на него несчастьем. Потому что он уже больше не живет. Окутанный ночной тьмой, влекомый течением и ветром, трепещущий перед бездной, боящийся и шума, и тишины, он за какие-нибудь три дня окончательно превращается в мертвеца.

     

    Жертвы легендарных кораблекрушений, погибшие преждевременно, я знаю — вас убило не море, вас убил не голод, вас убила не жажда! Раскачиваясь на волнах под жалобные крики чаек, вы умерли от страха.

    Ален Бомбар сделал вывод, что так быть не должно. И решил сам на себе поставить большой опыт, который должен был изменить ход вещей и спасти много жизней. Он совершил несколько путешествий, чтобы доказать, что люди, потерпевшие кораблекрушение, могут прожить длительное время в море без запасов пищи и воды, питаясь только тем, что могут добыть в море. Бомбар один пересек в маленькой резиновой лодке Атлантический океан за 65 дней. Всё это время он питался исключительно сырой рыбой, которую ловил, а пил только дождевую и морскую воду или сок, выдавленный из рыб.


    Читайте также Жизнестойкость: от чего она зависит и как её развить


     

    Мелкие цели не работают

    Мы по привычке не можем решиться на большую цель, поскольку думаем, что вероятность ее достичь меньше. Но в большой и по-настоящему амбициозной цели есть то, что отличает ее от реалистичной и осторожной маленькой или средненькой. Это заряд энергии, который вы сразу чувствуете, если говорите о том, чего хотите. А энергия — именно то, что вам пригодится в пути. Ведь мы говорим о долгосрочных целях: на три-пять-десять лет или аж на целую жизнь и карьеру.

    Если у вас есть мечта или большая цель, подумайте о ней сейчас. И сразу после этого вспомните какую-нибудь небольшую цель. Вы сразу почувствуете, что они различаются силой заряда. Маленькими и реалистичными пусть будут ваши ежедневные шаги. А цель — огромной и интересной до мурашек. Ведь мурашки означают, что цель заряжена именно для вас и этого заряда хватит надолго.

    По материалам книги «Никогда-нибудь»
    Обложка — Wikimedia Commons

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Похожие статьи

    Править вновь морями. Амбициозные планы военного строительства постбрекзитной Великобритании — Клуб «Валдай»

    Также парой слов в речи Джонсон подтвердил планы обновления стратегических ядерных сил (СЯС), представленных у англичан четырьмя ракетными субмаринами. Общие с американцами ракеты Trident II 

      в ближайшие десятилетия не подлежат замене, в отличие от лодок: как и в США, в Великобритании инициирована программа разработки новой атомной ракетной подлодки (ПЛАРБ). Тип получил по первой лодке имя Dreadnought и будет иметь общие элементы конструкции с перспективной американской ПЛАРБ типа Columbia, в частности ракетные отсеки. Подобный «общесоюзный» характер программы, наряду с желанием, несмотря на протесты антиядерных сил, сохранить полагающийся великой державе ядерный статус, поддерживает программу обновления английских СЯС. Недавно министр обороны подтвердил, что, несмотря на пандемию, программа Dreadnought реализуется без значительных задержек, первое патрулирование также планируется в начале 2030-х годов. Ближайшая пятилетка будет ключевой для программы и самой затратной, так что, вероятно, часть дополнительных средств будет направлена на неё. Интересно, что Brexit может косвенно ударить по английским СЯС — база подлодок находится в Шотландии, и, если Эдинбург добьётся независимости, это приведёт к серьёзными проблемам с их передислокацией.


    Примечательно, что в речи и обсуждениях потенциальных бенефициаров дополнительного финансирования крайне малое внимание уделено сухопутным войскам Великобритании. Если предположить, что интересы Соединённого Королевства теперь в большей мере будут, как и когда-то, располагаться «к востоку от Суэца», то на вооружении армии вполне могут и сэкономить, – несмотря на все разговоры о союзном единстве, «сдерживание России» в Прибалтике можно в основном предоставить «континенталам».


    Не исключено, что английским планам дополнительных расходов на военную сферу не суждено сбыться на фоне продолжающегося кризиса с коронавирусом, особенно сильно ударившего по Британии. С другой стороны, государственные вложения в свой военно-промышленный комплекс вполне могут рассматриваться как форма субсидирования промышленности и создания рабочих мест.


    По геополитической части же эти планы – проявление желания играть более глобальную роль, во многом увязанное с доводами сторонников Brexit, что отдельная от ЕС Великобритания развяжет себе руки в мировой экономической и политической системе. Подкрепляется это ностальгией по британскому величию, которое ярче всего воплощалось в корабле Королевского флота на другом конце мира. И если не добиться величия, то, может, хотя бы стать значимыми, а не упоминанием через запятую по сноске списка «членов ЕС»? Не лучше ли отправиться из гавани старой Европы в воспетые Киплингом места? Ведь


    «Там, к востоку от Суэца, злу с добром – цена одна,


    Десять заповедей – сказки, и кто жаждет – пьёт до дна»

    .

    Амбициозное определение и смысл | Словарь английского языка Коллинза

    Примеры слов «амбициозный» в предложении

    амбициозный


    Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент. Прочитайте больше…

    И у него более амбициозные планы, если второй удастся.

    Солнце (2016)

    У жителей лагеря амбициозные планы.

    Times, Sunday Times (2017)

    Это был чрезвычайно амбициозный проект.

    The Sun (2016)

    Также на планах амбициозный инфраструктурный проект, в том числе 2.3 миллиарда на улучшение сельских дорог.

    Times, Sunday Times (2016)

    Амбициозный семейный проект может потребовать от вас больше, чем кто-либо другой, потому что вы обладаете наибольшей энергией и идеями.

    The Sun (2017)

    Это смелый и амбициозный план по реализации необходимых нам изменений.

    The Sun (2017)

    Но размер «Виллы» как клуба и возможность проявить амбициозность и сделать что-то позитивное были большим плюсом.

    Солнце (2016)

    Удача строит амбициозный план воссоединения семьи — это требует командной работы, и вы должны сыграть ключевую роль.

    The Sun (2016)

    У фонда амбициозные планы по увеличению размера вдвое; для этого потребуется дополнительная эмиссия акций, но такая дивидендная доходность выглядит достаточно надежной.

    Times, Sunday Times (2016)

    Это амбициозная и сложная постановка амбициозной и сложной пьесы.

    Литературное приложение к The Times (2014)

    Подробнее …

    Вы готовы ставить перед собой более амбициозные цели.

    Солнце (2013)

    В цейтноте это чрезвычайно амбициозно.

    Times, Sunday Times (2012)

    Оксфорд имеет амбициозные планы по расширению летних школ.

    Times, Sunday Times (2008)

    У нас здесь много амбициозных людей, и наша оценка рассчитана на растяжение и вызов.

    Times, Sunday Times (2008)

    В отчете содержится призыв к амбициозным усилиям по обузданию заимствований.

    Times, Sunday Times (2009)

    Она пыталась добиться чего-то гораздо более амбициозного.

    Дайан Пуркисс Гражданская война в Англии: история народа (2006)

    Их амбициозная цель — снова сблизить их.

    The Times Literary Supplement (2011)

    А амбициозный план денежных средств заслуживает более пристального внимания.

    The Sun (2012)

    Футболистам нравится присоединяться к амбициозным клубам, потому что у амбициозных клубов много денег.

    Times, Sunday Times (2009)

    Теперь он был достаточно уверен в себе, чтобы попытаться сделать что-то гораздо более амбициозное.

    Линда Колли Испытание Элизабет Марш: женщина в мировой истории (2007)

    Плутон вдохновляет вас ставить амбициозные цели.

    The Sun (2012)

    Но текущий проект намного амбициознее.

    Times, Sunday Times (2007)

    И вы с братом явно думаете о чем-то гораздо более амбициозном.

    Times, Sunday Times (2012)

    Но амбициозные планы по превращению его в важный центр выставок так и не были реализованы.

    Times, Sunday Times (2007)

    По мере роста экономики ее население требует большего личного страхования, и необходимо застраховать себя от неудач для более амбициозных бизнес-проектов.

    Times, Sunday Times (2006)

    Марс вдохновляет вас быть амбициозными, решительными и достойными внимания на работе.

    Солнце (2011)

    Это амбициозный проект, и он не обошелся без критики.

    Times, Sunday Times (2012)

    Этот амбициозный проект является прекрасным примером инвестиций, необходимых для сохранения конкурентоспособности Британии в туристическом бизнесе.

    Times, Sunday Times (2011)

    Лекция чрезвычайно амбициозна.

    Times, Sunday Times (2011)

    За эксцентричным дружелюбием Cummins скрывается решительный и амбициозный человек.

    Times, Sunday Times (2014)

    Требуется амбициозный стиль игры, позволяющий играть тайтово, широко или, предпочтительно, сочетание того и другого.

    Times, Sunday Times (2013)

    Но структура песни все еще кажется чрезвычайно амбициозной для музыканта лет двадцати.

    Times, Sunday Times (2008)

    Усилия англичан менее амбициозны и были предприняты без всяких звуков труб, но тем не менее они реальны и достойны восхищения.

    Times, Sunday Times (2014)

    Почему одни люди более амбициозны, чем другие

    Вы стоите за занавеской, вот-вот выйдете на сцену, чтобы столкнуться с множеством лиц, наполовину окутанных тьмой перед вами.По мере того, как вы приближаетесь к прожектору, ваше тело с каждым шагом становится все тяжелее. Знакомый стук эхом разносится по вашему телу — ваше сердцебиение зашкаливает.

    Не волнуйтесь, не только вы страдаете глоссофобией (также известной как речевое беспокойство или боязнь говорить с большой толпой). Иногда беспокойство возникает задолго до того, как вы даже стоите на сцене.

    Защитный механизм вашего тела реагирует, заставляя часть вашего мозга выделять в кровь адреналин — то же химическое вещество, которое выделяется, как если бы за вами гнался лев.

    Вот пошаговое руководство, которое поможет вам преодолеть страх публичных выступлений:

    1. Подготовьте себя морально и физически

    По мнению экспертов, мы созданы для того, чтобы показывать тревогу и распознавать ее в других. Если ваше тело и разум обеспокоены, ваша аудитория заметит. Следовательно, важно подготовиться перед большим шоу, чтобы выйти на сцену уверенными, собранными и готовыми.

    «Ваш внешний мир — это отражение вашего внутреннего мира.То, что происходит внутри, видно снаружи ». — Боб Проктор

    Легкие упражнения перед презентацией помогают улучшить циркуляцию крови и отправить кислород в мозг. С другой стороны, умственные упражнения могут помочь успокоить ум и нервы. Вот несколько полезных способов успокоить ваше учащенное сердцебиение, когда вы начинаете чувствовать бабочек в животе:

    Разогрев

    Если вы нервничаете, скорее всего, ваше тело будет чувствовать то же самое. Ваше тело напрягается, мышцы стянуты или вы вспотели.Аудитория заметит, что вы нервничаете.

    Если вы заметили, что именно это и происходит с вами за несколько минут до выступления, сделайте пару растяжек, чтобы расслабить и расслабить ваше тело. Перед каждым выступлением лучше проводить разминку, так как это способствует повышению функционального потенциала организма в целом. Мало того, это увеличивает мышечную эффективность, улучшает время реакции и ваши движения.

    Вот несколько упражнений, которые помогут расслабить тело перед началом шоу:

    1. Повороты шеи и плеч — Это помогает снять напряжение и давление мышц верхней части тела, поскольку повороты сосредоточены на вращении головы и плеч, расслабляя мышцы.Стресс и беспокойство могут сделать нас неподвижными в этой области, что может вызвать возбуждение, особенно когда вы стоите.
    2. Растяжка рук — Мы часто используем эту часть наших мышц во время речи или презентации с помощью жестов и движений рук. Растяжка этих мышц может снизить утомляемость рук, расслабить вас и улучшить диапазон языка тела.
    3. Повороты талии — Положите руки на бедра и вращайте талией круговыми движениями. Это упражнение направлено на расслабление брюшной полости и поясницы, что очень важно, так как оно может вызвать дискомфорт и боль, что еще больше усиливает любые беспокойства, которые вы можете испытывать.

    Сохраняйте водный баланс

    Вы когда-нибудь чувствовали себя сухим за секунду до того, как заговорить? А потом выходить на сцену скрипучим и скрипучим перед публикой? Это происходит потому, что адреналин от страха перед сценой вызывает ощущение сухости во рту.

    Чтобы предотвратить все это, важно, чтобы перед выступлением мы получали достаточно жидкости. Глоток воды поможет. Однако пейте умеренно, чтобы вам не приходилось постоянно ходить в туалет.

    Старайтесь избегать сладких напитков и кофеина, так как это мочегонное средство, а это значит, что вы почувствуете сильную жажду.Это также усилит ваше беспокойство, из-за которого вы не сможете говорить ровно.

    Медитация

    Медитация хорошо известна как мощный инструмент успокоения ума. Дэн Харрис из ABC, со-ведущий выпускных программ Nightline и Good Morning America и автор книги под названием 10% Happier , рекомендует, чтобы медитация могла помочь людям почувствовать себя значительно спокойнее и быстрее.

    Медитация — это тренировка для ума. Это дает вам силу и концентрацию, чтобы отфильтровать негатив и отвлекающие факторы словами поддержки, уверенности и силы.

    Медитация осознанности, в частности, популярный метод успокоения перед выходом на большую сцену. Практика включает в себя удобное сидение, сосредоточение внимания на своем дыхании, а затем сосредоточение внимания вашего ума на настоящем, не отвлекаясь от забот о прошлом или будущем, что, вероятно, включает в себя блуждание на сцене.

    Вот хороший пример управляемой медитации перед публичным выступлением:

    2. Сосредоточьтесь на своей цели

    Людей, которые боятся публичных выступлений, объединяет одна общая черта: слишком много внимания уделяется себе и возможности неудачи.

    Я выгляжу смешно? Что делать, если я не могу вспомнить, что сказать? Я глупо выгляжу? Люди будут меня слушать? Кого-нибудь волнует, о чем я говорю? »

    Вместо того, чтобы думать так, переключите свое внимание на единственную истинную цель — внести что-то ценное для вашей аудитории.

    Решите, какого прогресса вы хотите добиться от аудитории после презентации. Обратите внимание на их движения и выражения, чтобы адаптировать свою речь к тому, чтобы они хорошо проводили время и выходили из комнаты как более лучшие люди.

    Если ваше собственное внимание не приносит пользы и каким должно быть, когда вы говорите, переключите его на то, что приносит пользу. Это также ключ к установлению доверия во время вашей презентации, поскольку аудитория может ясно видеть, что вы серьезно относитесь к их интересам.

    3. Превратите негатив в позитив

    Внутри нас постоянно борются две стороны: одна наполнена силой и храбростью, а другая — сомнениями и неуверенностью. Кого ты будешь кормить?

    «Что, если я испорчу эту речь? Что, если я недостаточно смешной? Что, если я забуду, что сказать? »

    Неудивительно, почему многим из нас неудобно проводить презентации.Все, что мы делаем, это терпим поражение, прежде чем у нас появится шанс проявить себя. Это также известно как самоисполняющееся пророчество — убеждение, которое сбывается, потому что мы действуем так, как будто оно уже есть. Если вы считаете себя некомпетентным, то со временем это станет правдой.

    Мотивационные тренеры рекламируют, что положительные мантры и утверждения имеют тенденцию повышать вашу уверенность в наиболее важных моментах. Скажите себе: «Я справлюсь с этой речью, и я смогу это сделать!»

    Воспользуйтесь своим выбросом адреналина, чтобы добиться положительного результата, а не думать о негативных «а что, если».

    Вот видео психолога Келли МакГонигал, которая побуждает свою аудиторию превращать стресс в нечто позитивное, а также предлагает методы, как с ним справиться:

    4. Понимайте свой контент

    Знание своего контента на кончиках ваших пальцев помогает уменьшить ваше беспокойство, потому что есть одна вещь, о которой нужно беспокоиться. Один из способов добиться этого — несколько раз попрактиковаться перед выступлением.

    Однако дословное запоминание вашего сценария не приветствуется.Вы можете замерзнуть, если что-то забудете. Вы также рискуете показаться неестественным и менее доступным.

    «Никакое чтение или запоминание не принесут вам успеха в жизни. Главное — это понимание и применение мудрых мыслей ». — Боб Проктор

    Многие люди неосознанно делают ошибку, читая со своих слайдов или дословно запоминая свой сценарий, не понимая их содержания — это явный способ переутомить себя.

    Понимание вашего речевого потока и содержания облегчает вам преобразование идей и концепций в ваши собственные слова, которые затем вы можете ясно объяснить другим в разговорной манере. Создание слайдов, включающих текстовые подсказки, также является простым приемом, чтобы вы могли быстро вспомнить свой поток, когда ваш разум становится пустым.

    Один из способов понять это — запомнить общие концепции или идеи в своей презентации. Это поможет вам говорить более естественно и позволит проявиться вашей индивидуальности.Это похоже на путешествие вашей аудитории с несколькими ключевыми вехами.

    5. Практика ведет к совершенству

    Как и большинство людей, многие из нас от природы не настроены на публичные выступления. Редко люди подходят к большой аудитории и безупречно выступают без каких-либо исследований и подготовки.

    На самом деле, некоторые из ведущих докладчиков упрощают работу во время показа, потому что они провели бесчисленные часы за кулисами, углубляясь в практику. Даже такие великие ораторы, как покойный Джон Ф.Кеннеди заранее готовил свою речь несколько месяцев.

    Публичные выступления, как и любой другой навык, требуют практики — будь то отработка речи бесчисленное количество раз перед зеркалом или ведение заметок. Как говорится, совершенство достигается на практике!

    6. Будьте аутентичны

    Нет ничего плохого в том, чтобы чувствовать стресс перед тем, как выступить перед аудиторией.

    Многие люди боятся публичных выступлений, потому что боятся, что другие будут судить их за то, что они показали свое истинное, уязвимое «я».Тем не менее, уязвимость иногда может помочь вам выглядеть более искренним и понятным, как оратор.

    Отбросьте притворство, будто пытаетесь вести себя или говорить как кто-то другой, и вы обнаружите, что риск стоит того. Вы становитесь более искренним, гибким и спонтанным, что позволяет легче справляться с непредсказуемыми ситуациями — будь то жесткие вопросы от толпы или неожиданные технические трудности.

    Узнать свой подлинный стиль речи очень просто.Просто выберите тему или вопрос, который вам интересен, и обсудите это, как обычно, с близкой семьей или другом. Это похоже на личный разговор с кем-то один на один. Отличный способ сделать это на сцене — выбрать случайного члена аудитории (с надеждой на успокаивающее лицо) и поговорить с одним человеком во время выступления. Вы обнаружите, что проще общаться с одним человеком за раз, чем со всей комнатой.

    С учетом сказанного, чтобы чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы быть собой перед другими, может потребоваться немного времени и некоторого опыта, в зависимости от того, насколько комфортно вам быть самим собой перед другими.Но как только вы примете это, страх сцены не будет таким пугающим, как вы изначально думали.

    Докладчики, такие как Барак Обама, являются ярким примером настоящего и страстного оратора:

    7. Оценка после выступления

    И последнее, но не менее важное: если вы выступали публично и были травмированы неудачным опытом, попробуйте воспринимать это как усвоенный урок, чтобы улучшить себя как оратора.

    Не ругайте себя после презентации

    Мы самые суровые к себе, и это хорошо.Но когда вы закончите выступать с речью или презентацией, дайте себе признание и похлопайте по плечу.

    Вы успели закончить то, что должны были сделать, и не сдавались. Вы не позволили своим страхам и неуверенности добраться до вас. Гордитесь своей работой и верьте в себя.

    Совершенствуйте свою следующую речь

    Как упоминалось ранее, практика действительно ведет к совершенству. Если вы хотите улучшить свои навыки публичных выступлений, попробуйте попросить кого-нибудь снять вас на видео во время выступления или презентации.После этого наблюдайте и наблюдайте, что вы можете сделать, чтобы улучшить себя в следующий раз.

    Вот несколько вопросов, которые вы можете задать себе после каждого выступления:

    • Как я это сделал?
    • Есть ли области для улучшения?
    • Я выглядел или казался напряженным?
    • Я наткнулся на свои слова? Почему?
    • Я слишком часто говорил «ммм»?
    • Как проходила речь?

    Запишите все, что вы наблюдали, и продолжайте практиковаться и совершенствоваться.Со временем вы сможете лучше справляться со своими страхами перед публичными выступлениями и выглядеть более уверенно, когда это необходимо.

    Если вы хотите получить еще больше советов о публичных выступлениях или проведении отличной презентации, ознакомьтесь с этими статьями:

    Амбициозная женщина: 7 общих привычек успешных женщин

    Автор: Келли Спирс

    Обновлено 7 мая 2021 г.

    Медицинское заключение: Рассвет Браун

    Амбициозные женщины повсюду.Их стремление к достижению — это не просто результат случайности или удачи. Амбиции требуют сочетания непоколебимого упорства, тяжелой работы и целеустремленности, и хотя может показаться, что амбициозные женщины обладают бесконечным запасом этих качеств, стремление к успеху часто сопряжено со своими собственными подводными камнями.

    Если я амбициозен, значит ли это, что я добьюсь успеха?

    Поговорите с лицензированным консультантом сегодня. Этот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все комиссии, связанные с платформой.

    Источник: pexels.com

    Позже мы внимательно рассмотрим недостатки и трудности, с которыми сталкиваются амбициозные женщины, но сначала давайте погрузимся в значение амбиций и успеха, общие черты амбициозных женщин и проверенные повседневные привычки этих женщин. орудие для достижения успеха.

    Определение амбиций и успеха

    Мерриам-Вебстер определяет амбиции как «пылкое стремление к рангу, славе или власти», а успех — как «достижение богатства, благосклонности или известности.«Хотя эти определения могут описывать некоторых амбициозных, успешных людей, женщины постоянно пересматривают, что значит быть по-настоящему амбициозными и успешными, поскольку женщины склонны определять эти термины, исходя из своих личных ценностей, убеждений и обстоятельств.

    В статье, опубликованной Thrive Global в 2018 году, автор Салли Хельгесен поделилась, что женщины не хотят основывать свой успех на доходе, положении или выигрыше. «Женщины определяют успех, основываясь на том, что важно для них как личности, а не на том, что, по мнению их организаций, люди будут больше всего ценить», — пояснила она.

    Кажется, что мужчины и женщины могут находиться в одной и той же среде и определять успех совершенно по-разному. В своей книге 2010 года The Female Vision: Women Real Power at Work Хельгесен осветила результаты проведенного ею опроса, в котором 818 мужчин и женщин-менеджеров описали, какие факторы способствовали их уровню удовлетворенности работой. Мужчины поделились, что достижение руководящих должностей и получение высокой заработной платы были наиболее важными, в то время как женщины ценили приятный опыт работы выше заработной платы и статуса.

    Как видите, практически невозможно охватить полное значение амбиций и успеха в традиционных словарных определениях.

    8 общих характеристик Амбициозные и успешные женщины Доля

    Как женщины, мы часто судим себя, основываясь на достижениях других. Нет сомнений в том, что некоторым женщинам присущи врожденные побуждения, они обладают идеальным сочетанием постоянной мотивации и способности достигать великих целей при очень небольшом количестве сна.

    По правде говоря, всем нам присущи качества, которые при воспитании могут помочь проложить путь к нашим индивидуальным определениям успеха. Как однажды сказал Теодор Рузвельт: «Сравнение — вор радости». Намного легче наслаждаться и ценить собственные успехи, когда нас не поглощает страх не соответствовать стандартам других людей.

    Ниже приводится список общих характеристик успешных женщин. Вы, вероятно, заметите, что овладеваете некоторыми из них без особых усилий, в то время как другие могут показаться недосягаемыми.Простое осознание этих качеств и усилия по их развитию может привести к успеху в будущем:

    Страсть

    Когда вы увлечены своим делом, гораздо легче найти драйв и решимость продолжать. Хотя навыки и опыт могут отлично выглядеть в резюме, они вряд ли выведут вас на следующий уровень. Добавьте страсти, и предел безграничен!

    Источник: pexels.com

    Напористость

    Использование внутренней уверенности в себе поможет вам обрести уверенность и начать устанавливать границы, которые необходимы для вашего будущего успеха.Отличное место для начала — научиться говорить «нет» и осознавать, как часто вы говорите: «Мне очень жаль». Как женщины, мы склонны просить прощения, когда в извинениях нет необходимости.

    Эмпатия

    Многие люди считают сочувствие слабостью. На самом деле, это одна из наших самых сильных врожденных сильных сторон. Сочувствие позволяет нам относиться к другим. Чуткие люди часто обладают высокой интуицией, что может быть замечательной чертой в любой ситуации, когда требуется межличностное взаимодействие.

    Способность принимать недостатки

    Зацикленность на плохих решениях и прошлых ошибках лишает вас энергии, которую можно было бы лучше использовать в другом месте. Никто не делает все правильно в 100% случаев, и ожидание совершенства почти всегда приводит к разочарованию и кажущейся неудаче.

    Эго

    Научиться верить в себя — один из самых мощных факторов в достижении успеха на ваших условиях. Только не основывайте свою самооценку на своих достижениях.

    Гибкость

    Жизнь всегда подбрасывает нас. Умение адаптироваться — один из ключей к достижению успеха и сохранению рассудка. Негибкость вызывает стресс, который может помешать успеху и привести к множеству проблем с физическим и психическим здоровьем.

    Мужество

    Невозможно добиться успеха, не проявив себя. Это часто требует выхода за пределы зоны комфорта и даже риска.

    Благодарность

    Что на самом деле означают наши успехи, если мы не ценим их и то стремление, которое потребовалось для их достижения? Благодарность может заставить нас больше ценить наставников и коллег, которые помогают нам в достижении наших целей, что приводит к более приятной рабочей атмосфере и позитивному отношению.

    7 общих привычек успешных женщин

    Хотя вышеупомянутые качества, несомненно, будут играть роль в вашей способности добиваться успеха, ваш распорядок дня не менее важен.

    Ниже описаны 7 общих привычек успешных женщин. Если вы в настоящее время не применяете эти методы, попробуйте начать с одного или двух, которые говорят с вами:

    1. Они ставят цели

    Регулярное установление целей и работа над ними жизненно важны для личного и профессионального развития и успеха.Когда мы не знаем, для чего работаем, мы, как правило, застреваем в колее, проводя дни, чувствуя себя потерянными и лишенными вдохновения.

    Если я амбициозен, значит ли это, что я добьюсь успеха?

    Поговорите с лицензированным консультантом сегодня.

    Источник: pixabay.com

    Когда вы ставите цель, составьте план с указанием шагов, которые необходимо предпринять для ее достижения. Не забывайте проявлять гибкость, поскольку по ходу дела, скорее всего, потребуется некоторая реструктуризация.

    1. Они не откладывают дела на потом

    Как однажды сказал Бенджамин Франклин: «Не откладывайте на завтра то, что вы можете сделать сегодня.«Достижение наших целей требует упорного труда и самоотверженности. Успешные женщины составляют план и заставляют себя упорствовать, не рискуя своим общим здоровьем или благополучием.

    Ставьте перед собой разумные цели и не бойтесь просить о помощи, когда она вам нужна.

    1. Они окружают себя амбициозными людьми

    Хотя добиться успеха можно самостоятельно, это гораздо более достижимо — и доставляет удовольствие — с группой единомышленников.

    Наряду с амбициями важно окружать себя людьми, которые искренне заботятся о наших интересах, и теми, кто поднимет нас, когда мы чувствуем себя подавленными, что время от времени случается со всеми нами.

    1. Они инвестируют в себя

    Успешные женщины ценят себя и готовы тратить свое время и деньги на ресурсы, продукты и опыт, которые заставляют их чувствовать себя лучше и позволяют им добиваться больших успехов.

    Если вам не терпится пройти курсы фотографии или вы хотели бы обменять устаревшую одежду на веселый, свежий гардероб, который отражает ваш стиль и индивидуальность, дерзайте! Деньги или время, вложенные в себя, никогда не будут потрачены зря.

    1. Они любят свою жизнь вне работы

    Мы можем получать большое удовлетворение от своей работы, но то, как мы проводим время простоя, является ключом к счастью и успеху.

    Успешные женщины ведут полноценную жизнь, проводят время с семьей и друзьями, наслаждаясь творчеством и другими хобби.

    1. Они празднуют свои достижения

    Трудно сохранять драйв и решимость, если мы никогда не находим время, чтобы упиваться своими успехами.

    Успешные женщины празднуют и делятся своими достижениями. Они мотивированы своими победами и не позволяют неудачам определять их самооценку.

    1. Они знают, что уход за собой важен

    Очень успешные женщины не пренебрегают своей потребностью в уходе за собой.Они знают, что для их успеха необходимо время для отдыха, расслабления и омоложения.

    Источник: pexels.com

    В то время как чтение книги или вздремнуть может быть идеей одной успешной женщины о самообслуживании, кто-то другой может решить провести день в спа-салоне или начинать каждое утро с медитации, занятий йогой или составления ежедневного списка благодарностей. Возможности практически безграничны.

    Недостатки амбициозной женщины

    Может показаться неожиданным, что многие женщины презирают термин «амбиции».«Опрашивая женщин для исследования роли амбиций в их жизни, психиатр из Нью-Йорка Анна Фелс обнаружила, что женщины приравнивают амбиции к эгоизму и эгоизму и даже к манипуляции и самовозвеличиванию.

    Женщины склонны преуменьшать свои достижения, не добиваясь признания, которого они по праву заслуживают. Как указывает Фелс, признание — это основная потребность человека, необходимая для развития любого навыка.

    Если мы не получаем подтверждения, наша обучаемость и производительность могут пострадать.Подобно тому, как амбиции могут привести к утверждению, признание хорошо выполненной работы может подпитывать амбиции. Если преуменьшать достижения и не стремиться к признанию, амбиции женщины могут пошатнуться.

    Еще один отрицательный эффект непоколебимых амбиций — это склонность неустанно искать следующую цель для достижения. Это может привести к постоянным сравнениям, смене приоритетов и неспособности ценить победы.

    Если я амбициозен, значит ли это, что я добьюсь успеха?

    Поговорите с лицензированным консультантом сегодня.

    Источник: pixabay.com

    Как найти равновесие для ваших амбиций

    Если вы изо всех сил пытаетесь найти свои врожденные амбиции или амбициозность захватывает вашу жизнь, вам может помочь разговор с одним из наших онлайн-терапевтов. Поиск и поддержание баланса — ключ к удовлетворению, счастью и успеху. Независимо от того, какой уровень амбиций вы испытываете в настоящее время, мы можем помочь вам найти баланс ваших амбиций.

    Из-за пандемии коронавируса онлайн-терапия широко используется.Однако еще до 2020 года исследователи изучали, насколько эффективна онлайн-терапия. Хорошая новость заключается в том, что для наиболее распространенных типов разговорной терапии онлайн-терапия, похоже, сравнима с традиционной личной терапией. HuffPost написал статью о преимуществах онлайн-терапии и перечислил немало лучших исследований, если вам нужна дополнительная информация.

    Если вы амбициозная женщина, вы, вероятно, тоже довольно заняты. Онлайн-терапия может пригодиться, потому что расписание более гибкое, и вам не нужно тратить время на поездку в офис.Онлайн-терапия также проходит немного быстрее. Нет списков ожидания, и BetterHelp подберет для большинства людей консультанта в течение 24 часов.

    Вот несколько отзывов о своих консультантах от недавних пользователей BetterHelp с похожими проблемами:

    «Терапия с миссис Браун стала для меня светом в конце туннеля! Я считаю, что считаю дни до следующего сеанса; она внесла так много ясности в мою жизнь, в выбор и модели. У меня есть более глубокое понимание того, кто я и почему я такой, и она помогла мне превратиться в эту новую женщину, которая воспринимает и ведет себя беспристрастно, бесстрастно и живет моей жизнью наилучшим образом.Она лучший терапевт из всех, что у меня когда-либо были. Спасибо, BetterHelp! » Узнайте больше о Бриттини Браун.

    «Джордж проявляет сочувствие и искренний терапевт. Он призвал меня увидеть, где я могу изменить себя, и принять то, что я не могу изменить. Я верю, что могу быть уверен в себе как женщина, родитель, жена и терапевт ». Подробнее о Джордже Джозефе.

    «Амбиции — это энтузиазм с целью». — Фрэнк Тайгер

    Вы амбициозны!

    getty

    Есть тонкая грань между амбициозностью и агрессивностью.

    Ну, не обязательно для вас, но определенно для тех людей, с которыми вы встречаетесь на своем жизненном пути… и которые формируют представления о вас. И, если вы женщина и / или цветное лицо, черты часто не существует … что вызывает проблемы, если она также влияет на то, как вы думаете о себе.

    Но сначала, и это проще всего сказать, одно видение разницы:

    · Амбициозный: кто-то намеренно пытается достичь личных целей, добиваясь ощутимых достижений, которые приносят пользу более крупной организации.

    · Агрессивный: человек, который чрезмерно конфронтационен и видит цели организации через личную призму.

    Вот как это происходит: люди говорят женщине или меньшинству: «Вы амбициозны» — и это не означает, что это комплимент. На самом деле они говорят им, чтобы они перестали стремиться, перестали усердно работать для достижения цели… что смешно.

    По моему опыту, люди, кажется, не осознают этого, когда говорят это или когда намекают на то, что это проблема. Представьте, что вы говорите своему сыну или дочери: «Теперь иди в мир и будь успешным, но не будь слишком амбициозным.Не будь слишком напористым. Не дави сильно ».

    Вопрос: Что это за сообщение?

    Ответ: По сути, это означает: «Мы не думаем, что вы добьетесь многого, поэтому просто будьте хорошим человеком и поддерживайте всех остальных».

    Восприятие как препятствие

    В 2017 году Boston Consulting Group провела обширное исследование, чтобы проверить то, что она называет «упорной теорией о том, что женщины менее агрессивны, чем мужчины». Теория утверждает, что женщин:

    · снижают свои карьерные цели по мере взросления и становления матерями

    · не могут достичь высших должностей в компаниях, потому что они на самом деле не хотят их … не потому, что они не могут их выполнять или потому что нет возможности

    Исследование было обширным, в нем были проанализированы данные опросов сотрудников из двух глобальных источников данных BCG и более 200 000 респондентов.«Наши результаты ясно показывают, что женщины начинают свою карьеру с такими же амбициями, как и мужчины», — пишут Кэти Абузар, Мэтт Кренц, Клэр Трейси и Мики Цусака. «Уровни амбиций действительно различаются, но они различаются в зависимости от компании, а не от семейного положения. Когда компании создают позитивную культуру и отношение к гендерному разнообразию, все женщины, в том числе матери, стремятся к продвижению ».

    Напротив, один из выводов глобального опроса 3000 женщин, проведенного в начале этого года по заказу American Express и The New York Women’s Foundation, заключается в том, что есть женщины, которые вначале были такими же амбициозными, как и мужчины, но понимали, что это нехорошо (для них) называться амбициозными.

    Подумайте об этом открытии: большинство женщин считают себя амбициозными, но только три из 10 (31%) в целом говорят, что они с гордостью называют себя «амбициозными». Их предпочтительные эвфемизмы мотивированы или уверены.

    Книге психиатра Анны Фелс « Необходимые мечты: амбиции в изменении жизни женщин » более 15 лет, но, тем не менее, она все еще актуальна.

    «Несмотря на то, что достижения девочек и женщин, особенно в академической сфере, часто превышают достижения их сверстников-мужчин, они обычно недооценивают свои способности», — пишет она в Harvard Business Review .«Мальчики и мужчины, напротив, неоднократно демонстрировали завышенную оценку своих способностей».

    «Парадоксально, но эти неточные самооценки как женщин, так и мужчин кажутся точным отражением похвалы и признания, которые они получают за свои усилия».

    Влияние, заключает Фелс, является значительным, особенно с точки зрения выбора и преследования амбиций: «Если вы не думаете, что ваши шансы на достижение карьерной цели велики, вы не будете пытаться ее достичь — даже если награды весьма желательны.”

    Совсем недавно споры о том, выберет ли Джо Байден Камалу Харрис своим кандидатом на пост кандидата, явно подчеркнули представления об «амбициях» сенатора от Калифорнии.

    «Вашим амбициям будет сопротивляться, будут люди, которые скажут вам:« Вы не в своем переулке », — сказал Харрис на конференции Black Girls Lead 2020 . «Они обременены только способностью видеть то, что всегда было, а не тем, что может быть. Но не позволяйте этому обременять вас.”

    Преодолейте препятствия

    Восприятие не исчезнет в одночасье. И тонкая грань между амбициозным и агрессивным по-прежнему будет проблемой. Но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы не просто пройти по тонкой грани, но и начать расширять ее для себя и тех, кто стоит за вами.

    · Свяжите свои амбиции с амбициями организации . Сосредоточьтесь на влиянии, которое вы можете оказать — и оказать — на цели организации… как сейчас, так и с более широкой ответственностью.В общении с другими — на работе и во всех деловых встречах — четко связывайте свои амбиции с коллективными целями

    «Амбиции — это больше, чем просто личное», — пишет Ашира Просак. «На самом деле есть два пути амбиций, и успех усиливается, когда эти пути сходятся. Первый — внутренний, где вы стремитесь к личному успеху. Другой — внешний, где вы стремитесь к коллективному успеху. Внешние амбиции могут быть любыми: от помощи другим людям в достижении их целей до масштабных изменений в вашей организации.”

    · Развивайте свои навыки «лидера-слуги». Большинство традиционных бизнес-лидеров — менеджеры по сделкам, то есть их назначают на должности, чтобы контролировать сотрудников, получающих зарплату и обеспечивающих льготы по результатам работы. Между тем «лидеры-слуги» верят, что, сосредоточив внимание на достижении успеха членов команды, он или она добьются успеха. Все дело в «мы» и воодушевление других.

    «Лидер-слуга выходит за рамки транзакционных аспектов управления и вместо этого активно стремится развить и согласовать чувство цели сотрудника с миссией компании», — пишет Марк Таралло на shrm.com. «Уполномоченный персонал будет работать на высоком инновационном уровне. Сотрудники чувствуют себя более заинтересованными и целеустремленными, что, в свою очередь, увеличивает удержание сотрудников в организации и снижает текучесть кадров. Хорошо обученные и пользующиеся доверием сотрудники продолжают развиваться как будущие лидеры, помогая обеспечить долгосрочную жизнеспособность организации ».

    · Обрезать демона. «Синдром самозванца» — это вера в то, что несправедливое общество говорит о вас. Это наиболее распространено среди девушек и женщин, особенно среди цветных женщин.Он может поразить любого, кто умен и амбициозен, идя на незнакомую территорию. Это проявляется как чувство беспокойства, давнишнее ощущение, что вы каким-то образом «не заслуживаете» своих собственных с трудом заработанных достижений, что все остальные, кроме вас, принадлежат. Несколько советов: примите свои чувства; скажите себе, что это чувства, а не реальность; объясните кому-то свои чувства и приведите их в свою ситуацию; найти наставников, которые могут определить для вас успех и неудачу; признайте себе то, чего вы на самом деле не знаете, и узнайте о них, и перестаньте сравнивать себя с другими (или с идеализированными образами).

    «Чувство синдрома самозванца может глубоко укорениться», — говорит Шилаг А. Миргейн из Школы медицины и общественного здравоохранения Университета Висконсина. «Они могли развиться давно, отчасти из-за того, что росли в среде, где самооценка была привязана к достижениям. Или, возможно, похвала часто принималась в форме «полезной критики», которая могла привести к ощущению, что ничто не бывает достаточно хорошим. Реальность такова, что на преодоление чувств потребуется время, но это возможно.”

    Путешествие

    Амбициозные люди со временем становятся более счастливыми и удовлетворенными. Так что не позволяйте скептикам замолчать ваши амбиции. Да, по пути вы столкнетесь с препятствиями. И будут иметь место неправильные представления других. Но если ваши цели реальны, вы заслуживаете того, чтобы идти вперед с уверенностью в том, кто вы есть, и оставаться непреклонно амбициозными.

    Что такое амбициозный человек? — Mvorganizing.org

    Что такое амбициозный человек?

    Что такое амбициозный человек? Амбициозный человек — это тот, кто всегда стремится к цели.Благодаря упорному труду, целеустремленности и настойчивости амбициозный человек не сдается. Она продвигается вперед и полна решимости добиться успеха.

    Почему амбиции — это плохо?

    Очевидно, что некоторая доля амбиций полезна для вашей мотивации. Без каких-либо амбиций вы не начнете свой бизнес, не поставите или не достигнете целей и не продвинетесь далеко в жизни. Но избыток амбиций также может быть опасен, подвергая вас риску выгорания, упрямства и даже более короткой жизни.

    В чем смысл честолюбия в жизни?

    Жизненные амбиции — это идея, что у вас есть то, чего вы действительно хотите достичь.Это может считаться вашей мечтой (мечтами) в жизни или вашими целями в жизни. Амбиции — это то, чего вы действительно хотите достичь. Часто это что-то значит для вас, что трудно определить словами.

    Какова главная цель жизни человека?

    Цель жизни — жить и давать жить другим. Общественная жизнь возможна, когда среди его членов есть общинная гармония и чувство братства. Институты семьи и брака способствуют гармоничной жизни в обществе.Мирное сосуществование — залог успешной жизни.

    Почему так важно стремиться к успеху?

    Это дает вам лучшие результаты. Если вы ставите перед собой смехотворно высокие цели, а это провал, вы потерпите поражение выше всех остальных. На самом деле стремление к высокому уровню дает лучшие результаты. Когда вы достигаете своих больших целей, вы выигрываете. И даже если вы проиграете, как сказал Кэмерон, вы проиграете больше всех остальных.

    Каковы преимущества улучшения своих способностей после того, как поставлена ​​цель в жизни?

    Ниже описаны многие преимущества, которые вы получите, если поставите цели и будете их придерживаться.

    • Указывает направление.
    • яснее Сосредоточьтесь на важном.
    • Ясность в принятии решений.
    • Дает вам контроль над своим будущим.
    • Обеспечивает мотивацию.
    • Дает вам чувство личного удовлетворения.
    • Дает чувство цели в жизни.

    Как бы вы описали свои амбиции?

    • Амбиции. Амбиции означают сильное желание сделать или достичь чего-то в жизни, что будет способствовать достижению каждым их целей.
    • Пунктуальность. Пунктуальность — еще один важный фактор для достижения и реализации амбиций.
    • Эффективность или эффективная работа.

    Какие признаки успешного человека?

    30 контрольных знаков, которые вы собираетесь добиться большого успеха

    • Вы можете адаптироваться к изменениям.
    • Вам не на что жаловаться.
    • Вы продуктивно проводите время.
    • Вы мотивированы.
    • Вы никогда не упустите возможность сделать больше.
    • Вы готовы помогать другим.
    • Ты прости.
    • Вы довольны успехами других.

    Что такое символ успеха?

    Второй дом или дом выходного дня возглавляют список истинных шоу успеха (69 процентов), а также старинный автомобиль (61 процент) или теннисный корт (17 процентов). Согласно исследованию, натуральные продукты питания (17 процентов) и дизайнерская одежда (24 процента) также являются символами успеха.

    9 проверенных советов о том, как стать более амбициозным в жизни


    Амбиции, которые часто называют огнем в животе, являются бесценной, вневременной и очень ценной характеристикой.Это то, что вы можете создать внутри себя. Это грубое желание достичь цели или преуспеть в ней. Амбиции можно использовать как топливо для мотивации. Его можно сочетать с решимостью добиваться успеха буквально в любом деле. Людей, добившихся успеха в жизни, называют амбициозными. Они привлекают внимание и извлекают из жизни все самое лучшее на каждом шагу. Вы можете почувствовать, что в вашей жизни нет азарта достижений. Вы хотите присоединиться к их элитному клубу и стать движущей силой и потрясением сегодня? Вот как стать более амбициозным в жизни и добиться большего.

    Не бойтесь рисковать

    Чтобы стать более амбициозным, нужно идти на риск. Вы должны спокойно относиться к риску. Иногда вам, возможно, придется совершить решительный шаг или поставить все на одно решение. В большинстве случаев вы обнаружите, что ситуация, которой вы больше всего боитесь, на самом деле не произойдет. Чтобы стать более амбициозным в жизни, вам нужно дать себе возможность исследовать и экспериментировать с множеством вариантов одновременно.У вас может быть большая возможность, ожидающая вас прямо за углом, если вы просто попытаетесь ее реализовать. По словам психиатра Нила Бертона, амбиции заставляют вас испытывать страх или тревогу и терпеть их. Все, что вам нужно для развития амбиций, — это постоянный драйв. Поэтому узнайте о рисках в своей жизни, на которые вы можете пойти, чтобы добиться большего. После этого узнайте страх, который вас сдерживает. Как только вы это сделаете, создайте в себе драйв и встретите его лицом к лицу. Это сделает вас амбициозным.

    Развивайте свое воображение

    Дети часто поощряют воображение, но это прекрасная вещь. Это может помочь вам избежать приземленности повседневной жизни. Это также может быть полезным инструментом в преодолении негативных мыслей. Амбиции — это состояние существования. Когда вы сталкиваетесь с проблемами, это состояние может ухудшиться. В такие времена воображение — ваш лучший друг. Представьте себе боль прочь. Военнослужащие и любители экстремальных видов спорта понимают и признают власть разума над материей.Когда вы чувствуете себя подавленным и усталым, повторите что-нибудь ободряющее и представьте себе лучшие времена. Экспериментируйте, говоря и думая только о положительных вещах в течение 3 дней. Вы испытаете трансформацию и разовьете безграничные амбиции.

    Подробнее: 7 простых способов использовать визуализацию, чтобы воплотить ваши мечты в реальность

    Будьте готовы потратить время на достижение своей цели

    Время — самый важный ресурс. При разумном вложении он дает лучшую доходность. Чем больше времени вы вкладываете в проект, тем быстрее он растет и становится лучше.Чтобы стать более амбициозным, определите проект и много часов работайте над его завершением. Люди, которые многого достигают в жизни, всегда готовы к этому. У них так много всего, чего они хотят достичь. Следовательно, они поздно ложатся спать и рано просыпаются. Сделайте то же самое и почувствуйте усталость от упорной работы для своей цели. Вам не придется делать это вечно, но вам придется делать это на первых этапах вашей истории успеха.

    Узнайте больше: Как выйти за пределы своих возможностей и достичь своих самых больших целей

    Откройте для себя новые методы мышления

    Одним из главных убийц амбиций является групповое мышление.Здесь вы принимаете общественное мнение как свое собственное. Групповое мышление собирает страхи и тревоги масс и прививает их членам. Поэтому вам следует отказаться от этого метода мышления, чтобы стать более амбициозным. Стремитесь быть уникальным человеком и не сливаться с толпой. Это поможет вам взглянуть на жизнь со свободной, непредвзятой точки зрения. Таким образом вы увидите возможности, которые другие люди легко упустят. Преследуя их буквально без конкуренции, вы добьетесь большего и в конечном итоге станете амбициозными.

    Избавьтесь от негативных мыслей и продвигайте позитивные

    Мысли — это вещи. Темы, о которых мы думаем, влияют на нас больше, чем мы думаем. Мысли влияют на то, как мы себя чувствуем и, следовательно, на то, как работаем У всех нас в голове постоянный ход мыслей. Некоторые из них положительные, а другие отрицательные. Негативные мысли создают эмоциональные барьеры, такие как сомнения и страх. Однако положительные помогают нам двигаться вперед. Они мотивируют нас экспериментировать с чем-то новым, выходить из зоны комфорта и увлекаться жизнью.

    Узнайте больше: 25 сильных мыслей, которые направят вас на быстрый путь к успеху

    Сосредоточьтесь на получении знаний, а не на успехе и признании

    При каждой возможности вы можете стремиться к знаниям или прибыли. Вы можете получить прибыль или потерять ее. Однако вы всегда узнаете что-то новое из каждого опыта. Сосредоточьтесь на получении знаний. Процесс обучения, экспериментов, исследований и улучшений может дать вам постоянную мотивацию. Это делает путешествие того стоит и сохраняет интерес.Поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы учиться на своем опыте больше, чем извлекать из него выгоду. Это сохранит мотивацию к достижению большего в жизни.

    Не ждите подходящего момента, воспользуйтесь моментом и сделайте его совершенным

    В жизни у вас есть два основных варианта. Вы можете либо потратить время и силы, пытаясь составить идеальный план, либо можете подготовиться и начать прямо сейчас. Многие люди проводят так много времени в жизни, ожидая идеального момента, но никогда не достигают его. Это потому, что его не существует.Каждый момент — это по сути то, что вы из него делаете. На самом деле, идеальный старт и средний — это одно и то же, если вы добьетесь того, чего в конечном итоге желаете. Чтобы стать амбициозным человеком, поймайте момент и сделайте его идеальным. Сосредоточьте на нем всю свою энергию и ресурсы. Не тратьте время на ожидание мифа о совершенстве. Это поможет вам добиться большего в жизни.

    Оставайтесь преданными

    Приверженность — это готовность выполнить действие, когда вы этого не сделали. Это упорное желание заниматься какой-либо конкретной полезной деятельностью, несмотря ни на что.Приверженность болезненна в сложных условиях. Однако, чтобы стать амбициозным, необходимо выполнить это обязательное действие. Это требует, чтобы вы пожертвовали радостями жизни. Это заставляет вас спросить себя, от чего вы готовы отказаться, чтобы достичь желаемого. Разработайте строгий график, чтобы не терять приверженности делу и добиваться большего в жизни. Это повысит мотивацию к продолжению.

    Узнайте больше: Секрет номер один для достижения огромных результатов: постоянство

    Перестаньте нянчиться с собой

    Амбиции и действия — это соседи.Вы должны собрать их вместе, чтобы добиться любого прогресса. В некоторых случаях вы обнаруживаете, что ваши действия не приносят желаемых результатов. Поэтому вы решаете сократить и расслабиться, говоря, что вы, возможно, слишком сильно себя заставляете. Под видом ожидания подходящего момента вы начинаете лениться. Это тоже может привести к застою и депрессии. Поэтому перестаньте так спокойно относиться к своим целям. Не занимайся младенчеством. Погрузитесь в неизведанное и сделайте то, что нужно сделать, чтобы попасть туда, куда хотите, даже если вы боитесь это сделать.Это поможет вам добиться большего.

    Важный вывод

    Кажется, у амбициозных людей нет границ. Они не позволяют страху сдерживать их. Определяя цели, составляя графики для их достижения и оставаясь приверженными, они достигают большего в жизни. Приведенные выше рекомендации могут помочь вам сделать то же самое. Изучите и примените их в своей жизни. Они могут привести к желаемым позитивным изменениям.


    амбициозные — Викисловарь

    Английский [править]

    Этимология [править]

    со среднеанглийского амбициозный , со старофранцузского * ambitieus , с латинского ambitiosus , с ambitio ; см. амбиции .Сравните с французским ambitieux .

    Произношение [править]

    Прилагательное [править]

    амбициозный ( сравнительный амбициозный или более амбициозный , превосходный амбициозный или самый амбициозный )

    1. (человека или его характера) Имеющие или демонстрирующие амбиции; желая большой власти, чести, уважения, превосходства или других отличий.

      амбициозный человек

      чья-то амбициозная природа

      • 1891 , сэр Артур Конан Дойл, «Человек с кривой губой»,
        По мере того, как я становился богаче, я рос еще более амбициозным , снял дом в деревне и, в конце концов, женился, при этом ни у кого не возникло подозрений относительно моего настоящего занятия.
    2. (после которого следует «of» или инфинитив) Очень желательно
    3. Результат, характеризующийся амбициями или указывающий на них
      Синонимы: эффектный, стремящийся

      и амбициозный проект

      амбициозный стиль

      амбициозная попытка захватить власть

      амбициозный план

      амбициозная цель

    4. Трудно достичь.
      • 2013 1 июня, «Идеи идут по рельсам», в The Economist , том 407, номер 8838, стр. 13 (Technology Quarterly):

        Схема «движущейся платформы» […] более технологична амбициознее, чем поезда на магнитной подвеске на , хотя они используют обычные рельсы. Местные поезда будут использовать рельсы, расположенные бок о бок, чтобы катиться вместе с междугородними поездами и позволять пассажирам переключаться между поездами, проходя через стыковочные отсеки. Эта установка решает несколько проблем […].Остановка высокоскоростных поездов тратит впустую энергию и время, так почему бы просто не замедлить их настолько, чтобы движущаяся платформа сместилась рядом?

    Антонимы [править]
    Производные термины [править]
    Связанные термины [править]
    Переводы [править]

    обладают амбициями или контролируются ими

    Приведенные ниже переводы необходимо проверить и вставить выше в соответствующие таблицы переводов, удалив все цифры.Числа не обязательно совпадают с числами в определениях. См. Инструкции в Викисловаре: макет статьи § Переводы.

    Проверяемые переводы

    Ссылки [править]

    • Вебстер, Ноа (1828 г.), «амбициозный», в Американский словарь английского языка
    • в пересмотренном несокращенном словаре Вебстера , G. & C. Merriam, 1913.
    • «амбициозный» в Dictionary.com Unabridged , Dictionary.com, LLC, 1995 – настоящее время.
    • «амбициозный» в словаре-тезаурусе Wordsmyth (Wordsmyth, 2002)
    • «амбициозный» в Cambridge Advanced Learner’s Dictionary (Cambridge University Press, 2007)
    • «амбициозный», в Lexico , Dictionary.com; Oxford University Press, 2019 – настоящее время.

    .

    Leave a Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован.