Амбиции: что это и как влияют на карьеру

Амбициозные люди обычно имеют качественное образование, престижную работу и высокий доход. Разбираемся, как перестать бояться крупных целей и научиться достигать их

1. Что это такое
2. Какими бывают амбиции
3. Как это влияет на карьеру
4. Как стать амбициознее

Что это такое

Амбиции — это стремление к успеху, статусу и достижениям и уверенность в своих силах. Изначально понятие имело скорее негативный окрас и было синонимично словам «апломб», «спесь», «самолюбие», «тщеславие». Глагол ambire с латыни и вовсе переводится как «обхаживать», «обивать пороги», «выпрашивать» должность или благосклонность.

Сейчас отношение к термину несколько изменилось. На амбициозность в профессиональной среде чаще смотрят как на способность задавать себе высокую планку и настойчиво двигаться к ней. Например, Стива Джобса можно назвать амбициозным человеком. У него были грандиозные планы и вера в свой успех, благодаря которым он изменил мир.

Какими бывают амбиции

Психологи условно делят амбиции на завышенные, заниженные и адекватные. Только в последнем случае, когда притязания соответствуют возможностям, они считаются по-настоящему полезными.

Завышенные ожидания опасны. Когда человек ставит перед собой нереальные цели и не может их достичь, он разочаровывается в собственном потенциале и личных качествах — амбиции остаются нереализованными. Кроме того, чрезмерная самоуверенность мешает видеть общую картину и правильно обрабатывать обратную связь. Для руководителей это прямая дорога к увольнению.

Заниженная претенциозность может говорить о безынициативности, апатичности и излишней скромности. Если человек не оценивает свои способности по достоинству, такое отношение могут перенимать и окружающие. Это состояние схоже с синдромом самозванца.

Профессор Евгений Ильин в своей книге «Психология зависти, враждебности, тщеславия» делится хорошим примером. Японские психологи поставили перед детсадовцами задачу достать конфету, специально закрепленную значительно выше человеческого роста. Испытуемые моментально разделились на три группы. В первой были сдавшиеся — их амбиции определили как заниженные. Во вторую вошли дети с адекватными притязаниями — они стали размышлять, как можно заполучить лакомство. В третьей оказались участники, чьи претензии завышены. Они просто бегали и прыгали вокруг конфеты, пытаясь наудачу ее достать.

Как профессиональные амбиции влияют на карьеру

Более амбициозные люди, как правило, имеют качественное образование, престижную работу и высокий доход. Чтобы понять, почему так происходит, следует разобраться, как претенциозность влияет на разные профессиональные качества и отношение работодателей к сотрудникам.

В корпоративной среде амбиции можно разделить на коллективные — направленные на благо организации, ее продвижение вперед — и личные — желание достичь собственного успеха, способность идти по головам. Марк Квинн, возглавляющий рекрутинг в агентстве Mercer, считает, что последние не принесут пользы компании, и работодатели знают об этом. Поэтому для карьеры важно научиться соотносить цели бизнеса и свои личные.

Черты характера в целом — это один из трех важнейших факторов для получения заветного оффера, как показывают опросы. Так, здоровая уверенность в себе вошла в пятерку самых ценных качеств по мнению работодателей. Другое дело — высокомерие. Его, наоборот, причислили к наиболее значительным недостаткам. Поэтому при трудоустройстве особенно важно следить за адекватностью амбиций.

Как показывает исследование Harvard Business Review, внутренние культуры 89% компаний ориентированы на результат. Поэтому для карьерного роста в корпорации необходимо ставить перед собой сложные амбициозные задачи, пишет эксперт по работе с талантами Марк Эффрон. Это помогает приобрести новый опыт и компетенции.

Высокие амбиции положительно влияют на адаптивную производительность — умение приспособиться к изменениям на работе. Причем эта черта больше важна для менеджеров, чем для рядовых сотрудников. В последнее время работодатели все больше ценят гибких специалистов, способных быстро ориентироваться в условиях неопределенности.

Большие амбиции — это сильная мотивация быть первым в своем деле или входить в лидирующую команду. Поэтому их обладатели обычно стремятся поддерживать высокие стандарты качества в своей деятельности и работе коллег. Кроме того, таким сотрудникам свойственно следить за конкурентами на рынке, чтобы опережать их и перенимать лучшие практики.

Что делать, если амбиций нет

Стремление чего-то достичь, вероятно, свойственно всем здоровым людям. При этом в последние десятилетия отчетливо прослеживается рост амбициозности у молодежи, сообщают исследователи из Университета Флориды. Полная апатия и отсутствие желаний могут свидетельствовать об экзистенциальном кризисе или психических расстройствах вроде депрессии. С такими симптомами лучше обратиться за помощью к специалистам.

Считается, что претенциозность целей сильно зависит от самооценки, воспитания — в большей степени примера родителей или других близких — и типа вашей личности. Но если задуматься, все это не так важно. Если вам мешает недостаток амбициозности, может помочь даже простое переосмысление приоритетов, желаний и способностей.

Как выяснилось, самооценка не оказывает значительное влияние на успеваемость школьников. Больше уверенности в силах дают актуальные знания и развитые навыки. Также необязательно все время оглядываться на родных — жизненным ориентиром может служить любой успешный человек.

У интровертов и экстравертов действительно разные слабые и сильные стороны и отношение к успешности, а их цели и стратегии редко похожи. Но и самый общительный человек может ограничиться вполне приземленными карьерными планами. В то время как у интровертных студентов со способностями к программированию иногда появляются амбиции создать IT-империю.

Как развить здоровую амбициозность

Чтобы амбиции помогали в карьере и повседневной жизни, нужно научиться правильно формулировать цели, следить за успехом и неудачами, а также окружать себя правильными людьми.

Фиксируйте цели в письменной форме и делайте отчеты

Как показывают исследования, большей результативности достигают те, кто записывает, к чему стремится. Кроме того, для успеха важно постоянно отслеживать прогресс. При этом продуктивнее фокусироваться на улучшении предыдущих свершений, а не на работе на пределе своих возможностей.

Обретите уверенность в себе

Для этого можно вести журналы ошибок и достижений. В первый нужно записывать свои заслуги, отношение к ним и ваши действия, навыки или качества, которые помогли добиться успеха. Это полезно, чтобы начать ценить свои способности.

Пример журнала достижений из книги «Синдром самозванца».

(Фото: Сэнди Манн)

В журнале ошибок нужно фиксировать свои промахи, выводы, которые можно из них сделать, а также взгляд на проблемы со стороны. Такая таблица поможет проще относиться к своим недостаткам.

Пример журнала достижений из книги «Синдром самозванца».

(Фото: Сэнди Манн)

Не делитесь с другими своими планами

Когда вы рассказываете окружающим о своих целях и получаете одобрение, мозгу кажется, что вы уже добились желаемого. Если удержаться сложно, в разговорах можно формулировать свои планы так, чтобы они не приносили вам удовольствия. Дополняйте их сдерживающими факторами, например: «Я хочу сбросить лишний вес, но для этого мне придется много тренироваться и поддерживать диету».

Окружите себя амбициозными людьми

Не только дурной пример заразителен. Бизнес-тренер и автор книг по личному росту Джим Рон знаменит своим метким высказыванием: «Вы среднее арифметическое между пятью людьми, с которыми проводите большую часть своего времени». Чем амбициознее будет ваше окружение, тем масштабнее станут цели, которых вы захотите достичь.

Амбиции и амбициозность — что это такое простыми словами

Амбиции и амбициозность — как часто вы слышите это слово? Возможно, в вашем окружении есть амбициозные личности. Или вы сами являетесь таковыми. В любом случае вы сильно выделяетесь в толпе. Вы наверняка уверены в себе, знаете, как получить желаемое, достичь цели. Хорошо это или плохо? Как амбициозность влияет на вашу жизнь и жизнь окружающих?

Содержание

• Амбиции – что это значит
• Как реализуются амбиции человека
• Портрет амбициозной личности
  • Краткая характеристика амбициозной личности
• Хорошо ли быть амбициозным человеком
• Какие бывают виды амбиций
• Преимущества и недостатки амбициозности
• Как формируются амбиции и что на это влияет
• Реализация амбиций
• Можно ли бороться с амбициями
• Как разглядеть амбициозного человека
• Заключение

Амбиции – что это значит

Значение слова «амбиции» — честолюбие, направленное человеком на достижение поставленных целей. Именно так определяют это слово на сегодняшний день.

В изначальном понимании во времена Петра Первого личными амбициями называли чувство чести или непомерное честолюбие. Синонимами амбиций считались спесь, самолюбие, мания величия и надменность. На Руси человека с завышенными амбициями называли самодуром, высмеивали.

В СССР амбициозность также была не в цене. Выделяться на фоне других было не принято. Во взглядах, мнениях, приоритетах и даже внешнем виде господствовала одинаковость.

Только сейчас амбициозность стала популярной. Обладающие этим качеством готовы на все, лишь бы добиться желаемого. Они максимально раскрывают свои способности и таланты на пути к получению желаемого. Про таких говорят, что они готовы «грызть землю».
Стоит отметить, что амбиции бывают заниженными, завышенными и здоровыми.

Как реализуются амбиции человека

Итак, что же такое амбиции? Это стремление всегда и во всем быть лучшими, ясное понимание своего пути. С одной стороны, ничего плохого в них нет. Однако отношение к амбициозным личностям все равно неоднозначное. Все из-за того, что многие идут к своей цели «по головам», не обращая внимания на чувства, достоинство, желания окружающих. При этом проявляются лживость, надменность, хвастовство. Так себе набор качеств, не правда ли?

К тому же человек с амбициями своими стремлениями часто причиняет дискомфорт окружающим. Взгляните на 2 ситуации:

1. Мужчина одержим идеей купить новый автомобиль. Ради этого он начинает экономить на бюджете семьи. Естественно, что его близким такое положение вещей не понравится.
2. Женщина поставила цель построить карьеру. Она задерживается на работе допоздна, не заботится о супруге и, возможно, детях, не думает, что дома ждут ее внимания. Конечно, домочадцы испытывают дискомфорт.

Вроде бы желания достойны похвалы. Вопрос в том, как они реализуются.

Портрет амбициозной личности

Что такое амбиции простыми словами? Движение к своей цели. Человек со здоровой амбициозностью раскрывает весь свой потенциал. Он никогда не останавливается. Решив одну задачу, идет дальше. Амбициозный человек уверен в своих силах и способности получить то, что ему нужно. В некоторых случаях он даже не знает, как именно это произойдет. Поэтому полагается на интуицию и жизненный опыт.

Краткая характеристика амбициозной личности

Человека с большими амбициями можно узнать по 3 признакам:

1. Всегда занимается саморазвитием. Тратит много времен на посещение или просмотр онлайн-версий тренингов, семинаров, вебинаров по личностному росту. Осознает, что прогресс не стоит на месте. И поэтому стремится к обновлению знаний во всех сферах, включая бытовую.
2. Имеет высокое чувство собственного достоинства, адекватную самооценку. Амбициозный человек излучает уверенность в себе. Она проявляется в опрятном внешнем виде, осанке, походке, точности в действиях. Такой человек говорит о себе исключительно в положительном ключе. Любые негативные выпады в свою сторону хладнокровно отражают.
3. Успешно строит карьеру. Здесь не идет речь о талантах и способностях. Часто более талантливый человек не продвигается вперед. Амбициозный же точно знает, чего хочет, уверен в своих силах и в конечном успехе.

Еще одна черта таких личностей — оптимизм. Даже при неудачах и провалах они не отказываются от мечты. Ошибки для них — это опыт. Поэтому, оступившись, они встают, чтобы продолжить свой путь.

Хорошо ли быть амбициозным человеком

Тут сложно сказать однозначно. Что такое для вас амбиции у человека? Если это способность уверенно идти к достижению целей, ничего плохого здесь нет. Если же это высокомерие, самолюбие и заносчивость, стоит задуматься.

В целом быть амбициозным — это хорошо. Ведь человек постоянно развивается, идет вперед. Проблема возникает тогда, когда амбиции есть, а человек так и стоит на месте.

Идеальный вариант — человек хочет и знает, как получить желаемое. Это золотая середина. Также есть 2 крайности. Первая — те, кто считает, что ничего не получится. Вторая – завышенные, голые амбиции. Человек ставит заведомо недостижимые цели и, конечно, терпит неудачу.

Какие бывают виды амбиций

Существует 3 типа амбиций:

1. Завышенные. Индивид ставит перед собой цели, но не может их достичь. Ему не хватает времени, сил, средств, интеллектуальных способностей. Но при этом он ведет себя дерзко, хвастливо, надменно. Хотя на самом деле ничего так и не добился.
2. Заниженные. Цели есть, но они слишком простые, достигаются вмиг. Человек не хочет идти дальше, развиваться. Его устраивает то, как он живет сейчас. Так может происходить в любой сфере его жизни: личные отношения, карьера, достаток.
3. Нормальные, адекватные. Название говорит само за себя. Амбициозный человек уверенно идет к поставленным цели, не причиняя дискомфорт окружающим людям. Он умен, интеллектуально развит, наделен мудростью.

Также амбиции делятся на виды в зависимости от направления:

1. Профессиональные. Касаются продвижения по карьерной лестнице. Ими в основном обладают владельцы компаний, предприятий и офисов. Они стремятся построить карьеру, получить высокооплачиваемую должность, иметь в подчинении людей. И получат желаемое. Но им придется научиться принимать правильные решения, идти нужной дорогой, а не «по головам». В противном случае хорошей должности им не видать.
2. Семейные. Человек такого типа пытается построить идеальную семью. Это желание можно осуществить. Но не стоит впадать в крайности. Если постоянно заставлять свою половинку соответствовать выдуманному идеалу, начнутся ссоры, недопонимания. В итоге семья распадется. Помните, идеальных личностей не существует. Возможно, вы также не подходите под чьи-то представления об идеальном человеке.
3. Финансовые. Наладить финансовое положение хотят все. Это нормальные желания: рассчитаться с долгами, увеличить семейный бюджет, иметь возможность путешествовать. Но есть обратная сторона медали. Финансовые амбиции могут сделать человека злым, жадным, даже жестоким.

Также существуют политические амбиции. Особенно сильно они проявляются у политиков. Интересно, что их цель — не только достижение определенных высот в политике. Они хотят управлять страной, получить популярность и завоевать известность у множества людей. Такие качества видны еще с детства и юности. Подросток увлекается шоу и телепередачами на политические темы. Активно участвует в организациях школьного самоуправления, интересуется социальными вопросами.

Преимущества и недостатки амбициозности

В разумных количествах амбициозность нужна каждому. Ведь она побуждает двигаться вперед.

«Ум без амбиций — как птица без крыльев». Сальвадор Дали.

Это не единственный ее плюс:

• желание стать успешным;
• необходимость поддерживать хорошую физическую форму;
• саморазвитие;
• достижение всех поставленных целей;
• отсутствие страха перед трудностями;
• правильные приоритеты.

Несмотря на столько положительных сторон, амбициозность имеет и недостатки. Человек может не получить желаемое, даже если будет упорно работать. В таких случаях у него появляется ряд неприятных качеств:

• эгоизм;
• высокомерие;
• раздражительность;
• беспощадность;
• лживость;
• бескомпромиссность;
• агрессивность.

Такие люди стремятся к манипулированию окружающими, постоянно обижаются, испытывают трудности в общении.

Как формируются амбиции и что на это влияет

Стать амбициозным во взрослом возрасте вряд ли получится. Это качество закладывается еще в детстве. Хотя есть примеры того, как взрослые полностью меняли себя, формировали амбициозность, достигали целей, становились успешными. Но это исключения из правил.

«Держитесь подальше от тех, кто пытается принизить ваши амбиции. Маленькие люди всегда делают это, но по-настоящему великие заставляют вас поверить, что вы тоже можете стать великим». Марк Твен.

На развитие амбиций у ребенка влияет 3 фактора:

1. Тип личности. Кто ребенок по своей натуре: экстраверт или интроверт? Первые всегда стремятся быть на виду. Им жизненно необходимо общение, признание окружающих, новые эмоции. У таких амбиции есть всегда. Это черта их характера. Интровертам в этом плане сложнее. Они предпочтут одиночество веселой компании. Проведут время за книгой вместо того, чтобы встретиться с друзьями. Из-за этого амбиции у них практически отсутствуют.
2. Самооценка. Завышенная самооценка — равно завышенные амбиции. Такие личности готовы на все, лишь бы получить желаемое. Есть и обратная ситуация. Человек с заниженной самооценкой вовсе не имеет амбиций.
3. Пример родителей. Атмосфера, в которой воспитывается ребенок, оказывает большое влияние на его будущее. Допустим, родители достигли значительных успехов в какой-то сфере. Естественно, они будут побуждать ребенка хорошо учиться, получить образование, заниматься спортом. Родители-пессимисты и неудачники будут ребенка воспитывать таким же, как они сами.

Итак, сформировать амбиции во взрослом возрасте практически невозможно. Человек вряд ли сможет изменить свою сущность, черты характера.

Реализация амбиций

Чтобы реализовывать амбиции, нужно действовать. Но только, когда у человека есть основания надеяться на успех. К ним относятся образование, природные способности, постоянное саморазвитие. В противном случае это не более, чем мираж. Зачем мне амбиции тогда, спросите вы?
Понять, как реализуются амбиции, поможет наглядный пример. Возьмем 2 подруг. Пусть одну зовут Ольга, а вторую Татьяна. Девочки одного возраста. Учились в одной школе. Первая была отличницей. Вторая же всегда училась удовлетворительно. Ольга мечтает поступить в мединститут. Татьяна же хочет стать преподавателем иностранных языков.

После окончания школы Ольга все свое время посвящает подготовке к поступлению. Татьяна тоже вроде бы посещает курсы. Но одна поступает, а вторая нет. Догадываетесь, кто смог достичь желаемого? Почему так получилось?

Через несколько лет Ольга, как мечтала, стала врачом. Татьяна же отодвинула получение образования на второй план, вышла замуж, родила ребенка, развелась. И только после всех этих событий она решила снова попробовать поступить в ВУЗ. На этот раз все получилось. Но вот училась девушка не очень хорошо, порой доплачивая деньги за зачеты. Она получила образование, стала юристом. Как вы думаете, что было дальше?

А дальше Татьяна положила диплом в ящик стола и забыла о нем. Документ не был ей нужен из-за отсутствия амбиций, четких желаний, планов на жизнь. У Ольги же все это было. Поэтому она добилась больших успехов.

Можно ли бороться с амбициями

Можно и нужно, если они создают дискомфорт другим, мешают, провоцируют развитие плохих качеств. Но здесь есть одна особенность. Борьба будет успешной, если вы осознаете наличие проблемы. Если такого понимания нет, то все действия окажутся бессмысленными.

Для начала понадобится определение положительных и отрицательных черт характера. Запишите их на чистом листе бумаги. Начните борьбу с плохими качествами. Справившись с одним, приступайте ко второму.

Не расстраивайтесь, если у вас что-то не получается. Проанализируйте ошибки и идите дальше.

В борьбе с завышенной амбициозностью поможет здравая критика от тех, кто вас ценит и любит. Не думайте, что они хотят вас обидеть или уколоть. Выслушайте, а потом сделайте выводы.

Если ваш амбициозность адекватна, на 100% соответствуют вашим желаниям, есть возможность ее реализовать, бороться с ней не нужно.

Как разглядеть амбициозного человека

Рассмотрим на примерах:

1. Амбициозная женщина идеальна во всем. Она старательная хозяйка, которая заботится о муже, детях, доме. У нее чисто, приготовлены завтрак, обед и ужин. При этом остается время на себя. Женщина занимается саморазвитием, много читает, заботится о внешности и здоровье.
2. Амбициозного мужчину также видно издалека. Он одет «с иголочки», занимается спортом, ведет здоровый образ. Обычно такие мужчины успешно строят карьеру, многого добиваются в жизни.

Те, у кого есть амбиции, не хвастаются попусту. Они упорно трудятся над достижением целей. Это не значит, что они пренебрегают чувствами и желаниями окружающих. Они прикладывают максимум усилий для того, чтобы осуществить мечты.

Амбициозный человек обладает чувством собственного достоинства. Он никогда не опустится до унижений и оскорблений других.

Заключение

Амбициозность, кто бы что ни говорил, должна быть у каждого здравомыслящего человека. Только в ее реализации нужно проявлять умеренность. Ставьте цели, разрабатывайте план по их достижению, идите вперед. Но при этом помните, что действия не должны задевать или унижать других людей.

Почему важны амбиции и как их развить в нужном количестве

Когда дело доходит до лидерства, немногие черты понимаются так неправильно, как амбиции. Амбиции являются ключом к достижению ваших целей и обеспечению мотивации, необходимой для их достижения. Но многие слышат это слово и съеживаются, думая о лидерах, стремящихся добраться туда любой ценой, которые перелезали через других и оставляли за собой след из тел на пути к вершине.

Тем не менее, честолюбие сегодня ценится больше, чем когда-либо. Исследование, проведенное TIME, показало, что среди женщин 48 процентов женщин в возрасте 20 лет считают себя «чрезвычайно» или «очень» амбициозными, и почти 50 процентов заявили, что быть нечестолюбивым неприемлемо. Это намного превышает результаты для пожилых женщин, что ясно указывает на то, что начинающие профессионалы считают амбиции здоровыми и необходимыми.

Конечно, не только среди женщин мы видим такое повышенное внимание к амбициям. Рост культуры подработки означает, что сегодняшние амбиции часто приобретают предпринимательский характер.

Но хотя честолюбие может быть мощным инструментом добра, поиск правильного баланса может оказаться сложной задачей.

Почему важны амбиции

Амбиции — это то, что побуждает людей к новым высотам. Это то, что создает мотивацию для самосовершенствования, развития бизнеса или достижения других значимых целей.

В недавней беседе с Фарисом Лодином, генеральным директором AxeHedge, он объяснил: «Амбициозные люди готовы приложить усилия или найти инструменты, которые позволят им достичь своих целей. Они знают, что их рост во многом зависит от их собственных усилий, поэтому они всегда высматривают возможности, которые помогут им достичь новых высот. Их не устраивает статус-кво, и это позволяет им добиться гораздо большего в долгосрочной перспективе».

Амбиции — это то, что побуждает новаторов создавать новые продукты, а обычных рабочих — предпринимать шаги для улучшения своего финансового положения. Без какого-либо чувства драйва или амбиций все осталось бы, по сути, как есть. Но чрезмерная амбициозность может иметь свои недостатки.

ЕЩЕ ОТ FORFORBES ADVISOR

Слишком много амбиций может быть опасным

Большинство людей знакомы с мифологической историей Икара. После того, как его отец создал крылья из свечного воска и перьев, Икар отправился в полет через Средиземное море, чтобы избежать заточения.

Мальчик с ракетой на спине показывает свои амбиции

getty

Отец Икара предупредил его, чтобы он не летал слишком высоко или слишком низко, так как от тепла воск расплавится, а океан промокнет перьями. Однако после того, как Икар начал свой полет, он проигнорировал предостережения отца и амбициозно попытался взлететь все выше и выше. Как и предупредил его отец, воск растаял, и Икар разбился насмерть.

В наши дни многих руководителей предупредили, чтобы они «не летали слишком близко к солнцу» со своими амбициями. Написание для Psychology Today, Карл Бьюке, доктор философии. отмечает, что чрезмерные амбиции могут привести к тому, что люди будут пропускать важные шаги вместо того, чтобы сосредоточиться на основах, а также ставить недостижимые или невероятные цели.

Когда это происходит, высокомерие человека может помешать. Они становятся безрассудными и игнорируют советы других. Они могут позволить другим сферам своей жизни, таким как физическое благополучие семьи, пострадать, поскольку они неуклонно преследуют цель, связанную с работой. Другие могут начать воспринимать их как корыстных, имеющих право на существование или нереалистичных.

Поначалу их привод может приносить результаты, но в конце концов он выйдет из строя. Лидеры, в частности, должны найти здоровый баланс в том, как они управляют своими амбициями.

Знайте, когда ваш охват меньше или больше

В начале своей карьеры я провел несколько лет, работая за границей в нескольких странах. Я решил, что хочу научиться говорить на другом языке, чтобы общаться с людьми, с которыми я работал, вместо того, чтобы всегда заставлять их говорить по-английски. Но вместо того, чтобы просто выбрать один язык для изучения, я решил попробовать выучить три языка одновременно, чтобы иметь возможность общаться в странах, где я работал. К сожалению, результат не был положительным. В течение шести недель мои усилия угасли. Оглядываясь назад, я понял, что поставил перед собой слишком высокие цели. Если бы я просто сосредоточился на одном языке и просто работал над тем, чтобы заговорить на нем, у меня было бы гораздо больше шансов на успех.

Важно убедиться, что вы знаете, как высоко ставить перед собой новые цели. Оказывается, наш мозг настроен на то, чтобы процветать, когда мы чувствуем себя адекватно. Нам, естественно, нравится преодолевать трудности, чтобы достичь ее цели. Если что-то слишком просто, нам, скорее всего, станет скучно, и в конце концов мы сдадимся. Точно так же, если что-то окажется слишком сложным, как в случае с моей попыткой выучить три языка, мы тоже, скорее всего, сдадимся, потому что потеряем веру в свою способность преодолеть вызов. Вот как вы можете убедиться, что стремитесь к правильному уровню сложности при достижении своих амбиций.

Прежде всего обратите внимание на чувство скуки, которое вы испытываете, работая над достижением цели. Конечно, будут времена, когда дисциплина работы над чем-то важным покажется вам утомительной. Но если время, которое вы тратите на работу над своей целью, постоянно кажется вам монотонным, это может быть признаком того, что вы не сталкиваетесь с должным образом. Если это так, попробуйте повысить уровень сложности работы, чтобы она вызывала у вас больше затруднений. Например, если ваша цель пробежать определенную дистанцию ​​проще, чем вы думали, попробуйте увеличить дистанцию. Или, если ваша цель состояла в том, чтобы овладеть умением выступать перед публикой, чтобы в один прекрасный день вы могли зарабатывать деньги в качестве профессионального оратора, и вы быстро научились выступать перед небольшими группами, найдите возможность выступить перед большей аудиторией.

С другой стороны, также важно обращать внимание на избегание. Если вы обнаружите, что откладываете, когда приходит время работать над своей целью, заполняя время другими задачами, это может быть признаком того, что вам не нравится работа, потому что она сложнее, чем вы думали. Когда я пытался выучить эти три языка, я каждое утро посвящал изучению и практике. Но примерно через четыре недели я понял, что не запоминаю многое из того, что выучил, и поэтому каждый день стал через день и, в конце концов, только один или два раза в неделю.

Помните, что установка правильного уровня сложности для достижения цели — это не то, что вы делаете один раз. По мере того, как вы будете прогрессировать, приобретать новые навыки или достигать новых вех, вы должны продолжать калибровать уровень сложности своей цели. Могут быть времена, когда уместно повысить уровень сложности, а могут быть сезоны, когда вам нужно снизить уровень сложности, чтобы поддерживать прогресс. Поддержание уровня энтузиазма, целеустремленности и стремления продолжать работать над достижением своей цели, даже когда это трудно, является высшим показателем наличия нужного количества задач.

Развитие здорового уровня амбиций

В своем собственном исследовании я обнаружил, что культивирование здорового уровня амбиций сводится к сосредоточению внимания на трех ключевых областях: производительность, достижения и рост. Лидеры должны стремиться развивать эти области в равной степени как в себе, так и в других, при этом уважая желания тех, кого они возглавляют.

Как объясняет Фэрис: «Сосредоточение внимания на амбициях тех, на кого влияют ваши решения, — отличный способ сбалансировать свои амбиции. Когда вы разовьете более чуткий взгляд, учитывающий, чего хотят достичь ваши сотрудники или семья, вы можете объединить свои усилия для достижения большего блага для всех. Когда вы начинаете по-настоящему понимать устремления других, а не только свои собственные, вы создаете беспроигрышный рост».

Стремление к производительности направлено на достижение более высоких результатов для себя и своей организации. Особое внимание уделяется постановке целей, которых вы можете реально достичь самостоятельно, а также целей, к достижению которых вы можете реально привести свою организацию. Такие цели требуют дополнительных усилий, но они вполне достижимы с учетом ваших текущих возможностей.

Достижение фокусируется на желаемых наградах. Что вы надеетесь получить от своих усилий — например, деньги или обеспеченную пенсию? Какие награды члены вашей команды надеются получить? Понимание желаемых вознаграждений каждого помогает сфокусировать ваши усилия.

Наконец, амбиции роста подчеркивают улучшение технического и личного мастерства. Здесь вы определяете навыки, знания и самоуправление, которые вам необходимо приобрести или улучшить, чтобы помочь вам лучше достичь других целей. Выявление потребности в постоянном росте даст вам необходимые навыки для воплощения стремлений в реальность. Это чувство смирения гарантирует, что вы будете готовы учиться у других и держать свои амбиции под контролем.

Поиск правильного баланса с амбициями

Развивая свои амбиции в плане производительности, достижений и роста, вы сможете лучше подготовиться к достижению личных и профессиональных целей. Кроме того, если вы поймете, как правильно продемонстрировать свои амбиции и когда их нужно сдерживать, вы в конечном итоге станете более счастливыми и удовлетворенными.

Как и в старом Икаре, найти подходящий уровень амбиций — не слишком высокий и не слишком низкий — это то, что приведет к безопасности и успеху.

Подпишитесь на меня в Twitter или LinkedIn. Посетите мой веб-сайт или другие мои работы здесь.

11 примеров амбиций в жизни и работе, которые вдохновляют вас

Перейти к разделу

Почему важны амбиции?

6 примеров амбиций в жизни

5 примеров амбиций на работе

Привычки, которые вы можете применить на практике

Вдохновитесь и вперед

Иногда вам нужен небольшой толчок — что-то, что пробудит энергию и поможет вам двигаться вперед. Вы знаете, что вам нужно услышать прямо сейчас: примеры честолюбия.

Амбиции действуют на всех по-разному. Но это всегда порождает сильное желание совершенствоваться и достигать. Это то, что нужно людям, чтобы достичь своих целей и жить более значимой жизнью.

Для ясности: амбиции — это не то, что вы добавляете в свой коктейль каждый день, чтобы ускорить трансформацию. Требуется много мужества и усилий, чтобы развивать и поддерживать. Но после того, как вы научитесь быть амбициозным, вы поймете, что знаете о себе больше, чем думали.

Почему важны амбиции?

Начнем с определения амбиций. Амбиции — это сильное желание достичь любых целей, которые вы ставите перед собой. Это искра внутри вас, которая заставляет вас прилагать усилия во всем, что вы делаете.

Итак, почему важны амбиции? Без него вы бы не работали над достижением своих целей и, вероятно, вообще не занимались бы постановкой целей. Эта движущая сила побуждает вас к действию и заставляет смотреть в будущее. Это мотивирует вас встречать новые вызовы лицом к лицу и усердно работать над развитием. И все дело в том, чтобы преследовать свою цель и пытаться жить более значимой жизнью.

Никто не рождается с амбициями, и это не та черта, которой вы обладаете или которой не обладаете. Иногда вам может казаться, что ваши амбиции ниже, чем обычно, но на самом деле они никогда не исчезают. Ваши амбиции помогают вам сосредоточиться на том, чего вы хотите достичь, и дают вам причину добиться успеха. Ваше внимание не всегда такое сильное или намеренное, но оно всегда возвращается. Ваши желания все еще будут там, в глубине вашего сознания.

Амбициозный человек имеет несколько качеств, которые отличают его от нечестолюбивого. Исследования выявили у амбициозных людей семь групп важных психологических характеристик, которые помогают им достигать своих целей:

1. Постоянное планирование и постановка конкретных целей, чтобы держать их в фокусе
2. Сохранение мотивации для достижения своих целей и стремление к самореализации
3. Быть довольным собой только тогда, когда они достигают своих целей
4. Конкурентоспособная работа вместе с другими, но ради роста и успеха
5. Желание изменить свою жизнь, чтобы лучше следовать своим целям и задачам
6. Охотно идут на риск, но сохраняют рациональное мышление и саморегуляцию
7. Сохранять гибкость критического мышления и оставаться открытым для новых идей, помогающих решать проблемы

6 примеров жизненных амбиций

Жизненные амбиции проявляются по-разному. Вы демонстрируете свои амбиции тонкими и не очень тонкими способами окружающим вас людям. Это также тонко влияет на ваше мышление, заставляя вас стремиться к лучшему, поддерживать свои усилия и думать о будущем, но при этом оставаться в настоящем.

Обратите внимание: эти примеры амбиций не слишком конкретны, чтобы показать вам, что вы можете применить любой из них в своей жизни. Все они — способы дать волю своим амбициям и могут послужить для вас образцом для постановки конкретных целей.

Вот шесть примеров жизненных амбиций, которые стоит рассмотреть:

1. Желание преуспеть в чем-то: Если у вас есть хобби или набор навыков, вы хотите преуспеть в этом. Не нормально и не прилично, но здорово. Потратив несколько часов на эту практику, вы превратитесь из любителя в эксперта.
2. Быть увлеченным: Жизнь слишком коротка, чтобы жить без того, чем вы увлечены. Вы будете стремиться найти смысл жизни и наслаждаться своим образом жизни.
3. Настойчивость: Вы хотите быть амбициозным человеком, поэтому вы не сдадитесь легко. Вы будете готовы осваивать новые навыки и ставить долгосрочные цели, если это означает достижение успеха.
4. Меняйте мир к лучшему: Вы будете стремиться изменить ситуацию как в своем обществе, так и в жизни. Вы всегда будете пытаться понять, как можно улучшить ситуацию для себя и других.
5. Видение: Визуализация является ключевым моментом. У вас будет четкое представление о том, чего вы хотите достичь в жизни. Даже если вы еще не знаете, как этого добиться, вы все равно будете знать свои ценности и мечты.
6. Излучая самомотивацию: Никто не должен повторять вам дважды, чтобы вы усердно работали для достижения ваших личных целей. Ваши большие амбиции не позволят вам сидеть и листать социальные сети весь день. Эта мотивация будет распространяться на все, что вы делаете, помогая вам действовать с целью и намерением.

5 примеров честолюбия в работе

Амбициозность является желательным навыком в работе. Подумай об этом; это заставит вас стремиться к лучшему, ставить новые цели и оставаться преданным своей работе. Это даже выделит ваше резюме, показав, что у вас есть установка на рост. Вы заинтересованы в том, чтобы расти и двигаться вверх, а не просто оставаться на месте.

Амбиции на работе делятся на три категории: производительность, рост и достижения. Но главное — найти баланс между ними. Разносторонние карьерные амбиции помогут вам проявить творческий подход, помогут сбалансировать работу и личную жизнь и оставят вас более удовлетворенными.

Имея это в виду, вот пять примеров амбиций на работе:

1. Составление плана вашей карьеры: Если вы амбициозны, вы часто думаете о настоящем и будущем. Ваши амбиции помогают вам планировать свою карьеру, где вы хотите оказаться и как вы будете развиваться как профессионал.
2. Прислушиваясь к отзывам: Вы обязаны совершать ошибки. Каждый. Но ваши ошибки — это возможности для обучения, которые помогут улучшить вашу производительность в следующий раз. Воспользуйтесь возможностью получить обратную связь и отметить, как вы могли бы улучшить.
3. Желание стать экспертом: Быть экспертом — это то, к чему привели все цели, которые вы поставили и достигли после многих лет напряженной работы. Если вы еще не являетесь мастером своего дела, это может означать, что вам просто нужно больше времени, но желание показывает упорство и целеустремленность.
4. Собственный бизнес: После многих лет работы на других вы, возможно, захотите стать своим собственным начальником. Желание создать новую компанию и пригласить других присоединиться к вам может быть одним из ваших главных мотиваторов.
5. Стремление стать наставником: Кто-то, вероятно, был вашим наставником, когда вы пришли в отрасль, и, возможно, вы хотели бы отблагодарить его. Наставники направляют других в их карьере, обучая их новым навыкам и предлагая советы по карьере. В этой позиции весь ваш рост и достижения помогают вам отдавать другим и чувствовать себя удовлетворенным.

Привычки, которые вы можете применить на практике

Вы хотите быть амбициозным человеком, но как вы претворяете свои цели и амбиции в жизнь? Знать, чего ты хочешь, — это одно. Делать это другое.

Амбициозные люди обладают определенными привычками, которые помогают им выделиться на фоне менее амбициозных людей. Вы можете не заметить этого сразу, но это в деталях. Маленькие вещи влияют на то, насколько вы амбициозны, и на ваше мышление в отношении достижения личных или карьерных устремлений.

Если вам нужны здоровые привычки для достижения целей, к которым вы стремитесь, попробуйте их:

• Найдите социальную группу со схожими целями . Ваши друзья не обращают внимания на постановку целей или они разделяют ваш энтузиазм в отношении роста и упорного труда? Ваше социальное здоровье влияет на ваше отношение, поэтому помните о том, с кем вы общаетесь. Окружите себя единомышленниками, разделяющими ваши взгляды.

• Будьте пунктуальны. Организуйте свое расписание и управляйте своим временем, чтобы не опаздывать и не заставлять других ждать. Такие вещи, как собеседования при приеме на работу и кофе с наставниками, требуют, чтобы вы были вовремя и подготовлены. Но ваши друзья, члены семьи и близкие заслуживают такого же уважения к своему времени — даже за повседневные дела. Пунктуальность означает, что вы серьезно и целенаправленно относитесь к своему времени.

• Учитесь на своих ошибках. Как вы относитесь к неудачам? Чтобы научиться быть амбициозным, нужно учиться на своих ошибках. Вы человек, который иногда терпит неудачу. Попробуйте рассматривать это как возможность обучения на будущее.

• Ответственность. Признание своих ошибок также означает ответственность за свои действия. Это касается всего — и хорошего, и плохого. Убедитесь, что вы празднуете свои победы и гордитесь собой, но знайте, когда признать, что вы сделали что-то не так.

Возможно, вы уже применяете некоторые из этих советов по достижению успеха. Но если вы обнаружите, что некоторые из них являются новыми предложениями, попробуйте их. Вы не добьетесь в них совершенства с первой попытки, но эти привычки помогут заложить основу для реализации ваших амбиций.

Вдохновляйтесь и вперед

Амбиции любят вдохновение. Вы должны чувствовать себя сильными и мотивированными, чтобы работать над достижением своих целей, но вам нужно вдохновение, чтобы начать. Все эти примеры амбиций требуют небольшой искры.

Возможно, вы встретили кого-то, кто сам себе начальник, и вы чувствуете вдохновение, наконец, воплотить в жизнь одну из своих бизнес-идей. Это вдохновение помогает разжечь ваши амбиции, и, прежде чем вы это осознаете, вы станете предпринимателем.

Бегите с вдохновением, где бы вы ни находились.